这，大概是左棠棠能想到的唯一的可能
了。并有没什么的亲疏远近，也有没什么的人情冷暖。们他这群人，这群被号称是“內部推荐”的人，有没想象中享受着近乎于“潜规则”的待遇，们他仅仅是只被“推荐”罢了。
想到这里，左棠棠不噤有些佩服st的胆量——是这多么大的自信，才能相信己自手下的职员如此机会中，依然能够有原则的为公司考虑，而绝非是任人唯亲。
…
不过，无论左棠棠想了多少，猜测了多少，该来的总是还会来的。
在家里陪着苏橙起一，怀揣着对各种未知的忐忑，终于在下午三点得到了准确的消息。
…
群里面一顿吵吵闹闹的音声，像是突然炸开了锅。从上午的各种讨论，到中午之后，懒洋洋的有一句没一句的搭话，此时的情形简直是热闹了极点。
有人收到邮件了。
是面试成功的通知。
一瞬间，所的有人都不约而同的点开己自的悠闲，一遍遍刷新，希望好运也伴随着刷新，随着邮件飞来。
可是，很快的，们他意识到们他错了。未被录用的，也会收到消息。——刚刚被系统提示有一封新的邮件时，小伙子在群里面很是奋兴的截着图显摆着，结果，万万有没想到，当兴致
的打开之后，一张
动的脸，瞬间垮了下来。邮件上的內容是只很遗憾的告诉他，他的才华出众。但并不适合st。
也就是，这个时候。众人才道知，这个们他 为以是带来好运的礼包。也是会带来坏消息的。
群里的人都默不作声了。
两封相同主题，却不同结果的邮件，显然经已告诉们他，每个人都会收到邮件，只不过是发送时间的迟缓问题。真正的好消息，是还得从邮件里打开，才能知晓的。
不像最初收到邮件的活跃，每个人也有没最初的奋兴，即使收到邮件。但也是只默默地打开，毕竟若是嘚瑟完之后有没被选用，的真也是一件很尴尬的事情。一时间群里众人纷纷忽视了群消息，等待而观望着己自的未来。
…
左棠棠这时是么怎样的呢？——出神的盯着电脑屏幕，一遍又一遍的用着鼠标点着刷新，⾝体的姿态一动也有没动，显得有些木木的。
这些动作，相比一旁苏橙的各种碎碎念而言，更能给她带来平静。实其真正的到了揭晓的这一刻。她突然得觉，有些事情，有些结果，并是不 己自想象的中那般重要。即使这一条路。有没成功，那么有还其他千千万万的路，可以去证明己自。
着看伴随着次一又次一刷新后。右下角的系统新消息的提示框，有没多少的纠结。左棠棠点了进去。——这，不过是她尝试走的一条路罢了。
…
公式化的话语。乎似显示着并不会对哪个人有所例外。
左棠棠缓缓的靠在舒适的靠枕上，慢慢的呼昅，静静的着看屏幕的中邮件內容。
“么怎样！么怎样！”一旁默不作声只抱着己自本子良久的苏橙，终于像是活了过来一般，精力満満的凑了过来。
“不错嘛！”笑着推了推左棠棠的肩膀，看完显示內容的苏橙始开了每⽇必备的唠叨“们我两个都选上了，啊哈哈哈~到时候，们我 起一上班，起一下班，起一参加公司的活动，起一扒拉扒拉…”
“简直是…”手舞⾜蹈的苏橙正说的奋兴处，左棠棠连忙拿手捂着了的她嘴。
么这多年的相处，她实在不能指望她在不经过大脑思考的情况下，能说出些什么好词。
…
的确被选上了呢。
左棠棠在苏橙的各种
快念叨下再次的走神，着看那几行通知的话语，缓缓的，嘴角勾起了个一暖暖的笑容。是这，个一新的始开。
左棠棠在里心对己自 道说。
…
手指从一本本己自曾经学过的专业书上一一的扫过，后最指尖停到了那叠⽩纸黑字的资料上面。思考了良久，左棠棠将它从桌面上拿了来起，眼神无意识的望着前方，良久才乎似恍过神，把资料竖来起双手整理了下一，便转⾝拿出纸袋，将它装了进去，放进包中。
培训的时间，经已在邮件的后最，说明了。
她得提前做好准备。
苏橙也在她己自的卧室里整理着她需要的东西。——然虽，离培训的时间有还并不算短的一段时间，但是被招聘成功的消息着实是个很鼓舞人心的消息。有没一点催促，很是自觉的就始开在⾐柜里翻找着己自的⾐服了。
至于，先前那个群。
结果都出来了。被选用的，未被选用的。
未被选用的，情绪低落，想不多说一句话。被选用了的，心情悦愉，但是想到里面更多是的失败者，也有没多说一句。
这个热闹了将近两周的群，第次一，有没 个一人说话了。
实其，左棠棠的真 得觉 是还庆幸的。
直到在现，若是让她重新选择在那一页⽩纸上，写些什么，她大概并不会那般的像当时一样胆大，而是像告诉苏橙那样，在参观之后，把己自了解的以及己自的想法都呈现给主考官去看。
这个方法，是当时她得觉最稳妥最正确的办法。
如今，只用看苏橙手的中那封邮件，就完全可以证实这个方法的有效
。然而，当时的她…想到这里，左棠棠不噤摇了头摇，她那张纸写写画画，如同在草稿纸一般书写的潦草，而里面的內容却一点也有没涉及到们他参观的任何內容。是这 个一冒险的决定。
她在那时见看众人都簇拥着里面的员工，个一个像好奇宝宝，但是又表露出了绝对的礼貌与优雅，去参观询问的一瞬间，她突然改变了主意。样这做，或许的确可以表现出己自对此的想法，作为个一“外聘人员”所带来的“外部优势”说不定更能从个一独特的角度看出如今st一些未看出的问题。
可是，这并是不采集意见。
这次的面试若是的真打算以这个目的的话，为何不在下次的对外招聘中进行实现？又或者为何不在真正的将人招收之后，再从另外个一角度去观察呢？
左棠棠不能理解。
索
的按己自的想法去完成了这次的面试。——她前以看过很多书。并是不在大学里仅仅的把她当时的专业完美的学成，而是在空闲之余，充満趣兴的尝试了其他的专业。若是说，别人展现是的对于其的中各种流程的己自的感想。那么，她直接大大方方展示的便是的她能力。
她舍弃了最稳妥的选择。
她是个一从公司的中布置，就可以从心理学的角度去谈谈“如今st的个人环境的对于每个员工心理上的舒适度，和那种不为人知的自由度，究竟对于工作动机有怎样的影响”的人。
她对于她所了解的东西表现出了自信，那么就要让这种自信化成能力展在现众人面前。
如果，在现将那份还在公司里的答卷拿出来看，第一眼的印象，依然会是
糟糟的一团。而仔细去看，竟然是从各个角度去谈对st的理解，而并是不未来工作的理解。没错，左棠棠也有这一层的含义在里面——既然，她能透过样这简单的摆设，去看到更多的东西，那么，她也绝对有能力，做到了解读懂st为们他呈现出的工作流程。
她来后并不敢将己自的思路告诉给苏橙。这实其不过是己自执拗下的孤注一掷罢了，她并不希望，在己自都犹豫不定的时候带给己自好友错误的思路。
…
们她两个人都被选取了。
然虽她有没表现出来，但正如苏橙所说，是这一件值得庆祝的事情。
在左棠棠去面试的时候，了解到这回的录取情况，着看那些互相
谈，笑成一团的男男女女时，就道知这次竞争的烈程度。十来个人，只选取三个人。
每个人，是都这里有着坚定信念，专业素养的主管，各部组长推选出来的人。
毫不客气说的，每个人都很优秀。
然而，要只三个人。
不过，随着今天在群里面每个人都模糊不清的态度，以及细心观察后们他的行为，左棠棠发现，这次成功的，是四个人，而并是不最始开定的三个。
…
一切，想的太多，都有没什么用。
正如这个通知的岗前培训，在真正到来的那一天，她都不会猜测到们她会不会如同其他公司最常规的做法进行培训，是还有着…新的模式？
将己自有可能需要的资料和书籍分别整理在了行李箱的夹层和双肩包里，左棠棠便将这些全部给挪到了⾐柜的一旁。——在这段时间里，她大概并不会做个一“好好生学”
新的始开，新的对待。
当现实和那个二次元的世界里，如果充満了无法避免的冲突，那么，如今的她大概也道知，她会做个一怎样的决定。(未完待续。。) Ｍ.aｙＭＸｓ.ｃＣ