第119章
阿斯顿马丁面向全球招工，这对于经济低
，业失率极⾼的西方世界来说，无疑是一剂強心针。尤其是有想法的人，随后登录了所谓的阿斯顿马丁全球在线网站。果真找到了大量的岗位，有些岗位的工作地点至甚就在居住的城市。当然，们他也清楚，阿斯顿马丁这次的招工，主要是为阿斯顿马丁全球三家百4s店招工。
但阿斯顿马丁给出的待遇太⾼了，国外的暂且不说。就国內的情况来说，着看阿斯顿马丁的福利待遇，所有人狂疯了。
仅仅一点，就⾜以令那些⾼素质人才放下脸面，去应聘这些个岗位。为因上面明确写明，一经录用的员工，全部隶属于阿斯顿马丁全球总公司销售服务部。也就是说，们他这些在阿斯顿马丁体验生活馆工作的员工，将和阿斯顿马丁云台工厂的员工一样，是真正的阿斯顿马丁职员，享受阿斯顿马丁的一切福利待遇。
国全范围內，至少有五千个岗位。么这多的岗位，分布在国全各大城市，会有多少人去竞争。
总之，在招聘公告发布两天內，阿斯顿马丁新成立的人力资源部，经已从国全范围內收到了超过五万份的应聘简历。
而这如此多的简历，将通过人力资源部和销售服务部的层层筛选，首先在应聘体验生活馆经理的人员中，选出优秀者，对们他进行面试后。选出合适者，经过定一时间的培训后。然后直接上岗。时同将由们他这些人负责选拔每一家体验生活馆其他的工作人员。不过关于售后保养维修人员，将在国全范围內招聘。面试通过后，经过总部的培训，合格后将统一分派到国全各地。而阿斯顿马丁有统一的全球控监网络，能够实施控监每一家生**验馆的即时情况，从而全面掌控阿斯顿马丁的一切。
云台市，张烈走进经已基本完工的阿斯顿马丁工厂，着看这极具现代化的一座座厂房。不道知为何，他突然发现己自的心情很
动，也不道知是紧张。是还将要到来的大场面而紧张。了为推广阿斯顿阿丁，光建立销售网络，花费经已超过一百个亿。而工厂的建设，投资也超过一百个亿。也是他之前财大气耝，经得起样这的腾折。但即使样这，他的资金也缩⽔了一半。花出去么这多钱，他不道知阿斯顿马丁究竟能不能一炮而红。
也是不他不相信他背后那个⽇渐強大的智囊团队，是只临到关头，里心莫名的有些紧张。
了为配合阿斯顿马丁的生产。张金工经已 始开生产一种代号为zsc01的金属。在张烈看来，这种代号为zsc01的金属，然虽将其归结为金属，但他很大程度上经已脫离了金属的范畴。它是在普通碳素纤维的基础上。加以改进形成的。它除了拥有普通碳素纤维的全部优点外，还表现出优异的金属特
，如比所塑和韧。在这种zsc01型金属上，就表现的淋漓尽致。生新后的阿斯顿马丁。它的全部车⾝材料，将采用zsc01型金属。不仅最大程度的减轻了自⾝的重量。且而它将拥有普通金属车⾝的所有优势。
而在发动机这一领域，阿斯顿马丁也有了己自的优势。以往的阿斯顿马丁，在动力领域，他并是不強项。相比于法拉利保时捷这类的超跑，阿斯顿马丁在这一块表现很普通。它有没 己自特的有技术支持，只能在后期的发动机教调上下功夫。
张烈全盘接收阿斯顿马丁后，在发动机领域也有了极大的突破。不仅仅从欧洲收购一家以研发大功率⾼效能发动机著称的工作室，且而 有还工业设计公司诸多其他品质的发动机技术储备。如果算上stx里手弄到的船用大型柴油发动机的相关技术支持后。实其阿斯顿马丁新成立的动力部门，在技术储备这方面，经已显著的提⾼。
且而有了软
技术支持，在硬材料使用方面，阿斯顿马丁有着张金工这家狂疯的材料企业支持，所有它需要的材料，张金工都会提⾼最好的支持。当第一台发动机组装并测试完成，整个阿斯顿马丁狂疯了。它不仅在马力上达到了1400马力，且而在重量上做到了也做到的了极致。
阿斯顿马丁然虽在云台研出发真正属于己自的一台动力怪兽，但并有没对外公布。有了強大的心脏，必须有与之配合的強大变速箱。好在这方面，阿斯顿马丁一直以来做的不错，prodrive在这方面就有着強大的技术储备，而一直以来在变速箱方面，prodrive一直给予了阿斯顿马丁最顶尖的技术支持。
在充裕的研发资金保证下，阿斯顿马丁最強大的机械怪兽正一点点的完善着。
而在外界，阿斯顿马丁引发的招工震动还在持续发酵，为因阿斯顿马丁的体验生活馆绝大部分集中在华国，造成了华国个一 家国就占据了这次招工近乎一半的名额。以所，在随后的应聘人员中，出现了很多外籍人士，至甚不乏世界著名大学毕业生。
面对这种特殊的情况，阿斯顿马丁全球总裁阿诺德紧急请示了**oss张烈。张烈一始开也很意外，为因福利待遇方面，针对国內外的不同地域经济，各种薪金待遇也不尽相同。
也就是说，在米国的一名阿斯顿马丁体验生活馆的总经理，他的薪金折算成民人币后，将是国內阿斯顿马丁体验生活馆总经理的两倍到三倍。但即使样这，依然有大量的外籍精英愿意应聘国內的岗位。
张烈始开是很诧异， 随后也很⾼兴，这说明己自这家的公司是还很有昅引力的。张烈告知阿诺德，将这些国外精英的资料保留，国內的销售客服人员将不会招聘外籍人士，但是维修保养部门，可以招收国外⾼级技师。
得了张烈的允诺，阿诺德很快就按照张烈的指示执行下去。云台这座东部沿海三线城市，算是彻底走进了国全人们的视野。而云台市也做好了
全世界人才到来的准备，各项基础城市配套设施不断的建成。整个云台乎似成了个一
大巨的工地，到处都有大型建设项目在施工，但它的城市內部，又整洁⼲净，完全像生活在一座大型的花园里，一点不像周边郊区显得那么嘈杂。周子欣就是云台人，是只三年前大学毕业后，就留在了上京。前年的时候，她嫁给了大学时期的男朋友，同样留在上京的工科男生。
毕业后，男友吴德华在上京一家清洁动力研究院上班，薪⽔不算⾼，但胜在稳定。而周子欣为因是学习市场营销的，换了多份工作后，来后一直在雷克萨斯国中公司工作。
这次阿斯顿阿丁面向全球招工，周子欣并有没辞职的打算。但是丈夫吴德华却动了这份心思，一直一来，家里的主要经济来源就是
子周子欣的收⼊。而他个一大人男
像好个吃软饭的，对于个一工科硕士生来说，自尊心受到了极大的打击。这次招聘尤其是那令人眼热的福利待遇，着实让他心动。以所在第一时间，吴德华就向阿斯顿马丁递上了己自的求职简历。
吴德华应聘的岗位是阿斯顿阿马丁上京设备修护保养部技术总监的职位，一来是他需要留在上京，不然和
子就两地分居了。第二，他得觉以他的专业，这个职位最适合他。为此之前，他专门去学习了解了阿斯顿马丁这类超跑的相关技术能。虽说与他在现研究的不尽相同，但他自问要只学习一时间，他会彻底掌握阿斯顿马丁的相应技术。递
求职简历后，吴德华并有没告诉子周子欣，他不敢肯定阿斯顿马丁会录用他。毕竟之前他是只从事动力研究工作，对于机械保养维修这一块有没涉及过。就是被阿斯顿马丁退回简历，也是正常的。难熬的几天后，他收到了阿斯顿马丁常非正式的官方回执。大体意思是他通过了初步筛选，下一步就是在某个时间，去云台参加阿斯顿马丁的面试。
收到这份回执后，他当即奋兴了，这总归是个一好的始开。当
子回来，吴德华常非
奋兴的将这件事告诉周子欣。周子欣闻言，并有没想象的中⾼兴。“你么怎就不我和商量，你道知技术总监这个职位是做什么的？别看他名字是技术总监，事实上他并不像你在现 样这安心的搞研究，说实话，你的
格不适合做这类工作，老公，放弃吧，们我
在现
样这
实其也不错。”“不，无论如何，我要试试！”吴德华也是个倔人，收⼊低是他一直以来的心病，好不容易有这次机会，么怎也得试试。
周子欣道知，老公要只拿定主意，不撞南墙是不回头的，算了，试试吧，他慢慢就会发现，去企业上班并是不想象的中美好。(未完待续。。)
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