“有没确定把握的事，我不愿意说出来——何况在现有很多我不了解的和不稳定的因素，空口⽩话是最没用的。”我断然拒绝。
景茹露出怀疑的表情：“你的真有计划吗？”
我并不分辨，始开发道问：“你样这子叫我来见你，不怕漆经理疑心吗？”
景茹看我半晌，方道：“你过敏了。总经理见每个一公司中⾼层职员是都正常的，尤其是我样这注重实效的人，如果不样这漆叔叔才更会生疑。”
“他的家况你道知吗？”我放下心来，将两⽇来的疑问说出。
“指漆灵草吗？这也是我一直想不借助警方的原因之一，”景茹目光中现出些许爱怜“她很无辜，错在落到漆家。相处过的人才道知她是多么可爱。”
我落实这一条，淡淡道：“我需要比较详细的人际关系资料，那是不我短时间內能搞到的，希望你能给我一份，愈细愈好，最好是连聚餐、喝酒这种细节都有最好。”
她点头道：“这个我可以做到，不过要另请人帮忙。下午你走前就该可以拿到，希望下周能有确实的计划呈
给我。”“那更好。”我在脑內整理头绪，转口道问“有位廖原靖先生请我给你传句话，说叫你不要什么事都个一人撑着。”廖原靖即是廖真如老⽗。
景茹大讶道：“你认识廖叔吗？他是家⽗创业时的好伙伴，在现则是廖氏人力的实权总裁，向来都很照顾我这后辈的。”
我简短说明原委，再道问：“他乎似 道知你对漆河军的事。”
景茹叹道：“最初发现漆叔叔的问题就是为因廖叔，他么怎可能不道知？如果你要问可信度问题，我的答案就是‘绝对可信’，为因⽗亲最信任的老朋友之一就是他。”
我正想着她称呼两人时“叔”字数量的不同正代表着对们他信任度的差异，是只是成反比罢了，微笑道：“那更好了，或许我的计划里会有他的一份。不过在这之前请给我介绍下一所谓的‘廖氏人力’是什么东西？”
“这好办，呆会儿我会着钟秘书把资料送到你办公室去。好了，暂时就样这吧。”
回至办公室时眼前焕然一新的局面令人⾝心舒畅，我改步走到接待处，笑道：“谢谢你啊。”昨天走前因见黎思颜的布置能力乎似很強，故请她帮忙收拾办公室，结果果然。
黎思颜立了来起，以甜笑回应：“举手之劳而已，科长您用不放在心上。”
“舒适的环境才是好工作的前提，惜可保卫科长不能像总经理一样有秘书，不然定一请调你去。”我半开玩笑说地着“又在看书吗？样这爱学习法，连我这真正的生学都望尘莫及了。”
黎思颜赧然道：“您笑话了。”
我着看她面前的大堆报表，奇道：“这些也该你负责吗？”
“是不的，是帮帮营销部刘姐的忙，她很忙的，家里也有只她个一人撑着，以所我请她把这些杂碎的统计工作给我来做。”她黯然道“她离婚了，个一人带着孩子，很辛苦的。”
我愈奇道：“就算你心肠好也用不替别人的婚姻担心到己自也痛苦的程度吧？看你这副表情，难道是在为己自的那个那个担心？”
黎思颜抿着
低头不语，我吓了跳，忙道歉：“对不起对不起，是只开开玩笑，你别生气，下次我绝对不敢
说话了。”这可爱过人的女孩失笑道：“我哪里生气了？没事的。”我着看她黑⽩分明的眸子：“的真不生气吗？”她有点心虚地移开眼睛，音声仍然那么好听，语气却有点底气不⾜：“当然是的真…”我摇着头道：“不行不行，你得多腾点时间出来再学习那几本
际书啊——只看你的表情就道知言不由衷，是还没学会说谎的本领啊。”这时黎思颜也听出我是只打趣，笑了来起：“哪有那么多时间呢？杂事很多呢。”
我想着也是，然虽接待处本⾝工作不多，但以她会主动替人分担和轻易答应我的求助的
格，杂事必会分去她大部分的精力。在这地方不可能好好看书，遑论是了为学习的看书。着看她面前的大堆表格和资料，我心中一动，道说：“如不我帮你做一点，样这你也可以多挤点时间出来。”黎思颜螓首直摇：“那么怎行？您是科长，会很忙的，哪会有时间来做这些？”
我笑道：“保卫科有啥好忙的？除了看看文件签签字，剩下的都给刘副科长做了，我什么都用不忙，空的时间多得很——你不能样这啊，把表现‘热心助人’优点的机会揽在己自怀里不让别人表现下一，我坚决议抗！”
黎思颜噗哧失笑：“您总爱开玩笑。”想想又道：“可是您懂么怎弄这些东西吗？”
“学习是我的长项，”我轻松地道说“何况有还你么这细心的老师，我怕什么？”
抱着厚厚一叠纸地二次回到办公室时副科长刘安业
前道：“总经理办公室的钟秘书来过了，说是给您送一份资料，我把它放在了桌上。”我道谢⼊门，思索片刻又转头叫住他道问：“不道知今天有还什么工作要做的？”问明除了下周四个仓厂保卫安排计划还未递
外一切妥当，这才收首。看完景茹送来的资料，我顿觉长了一层见识。在这什么都可能发生的社会中“人力”亦成为商业产品出售，內容大体分为体力与智力的培养、租借和售卖等系列过程，通过定一的组织机构完成，那便是人力资源类的公司或集团。
廖氏人力就是其中之一。相较东部发达地区的大城市而言，这方面成都是还个新手，廖原靖便是这方面的眼光独到者。他二十多年前看出人力潜在的大巨脫离远天，独力下海拼搏到今天，终于造就廖氏人力资源公司在成都的独霸地位，创造了大巨的商业利益，成为国中西南地区具有颇大影响的公司之一。
名浦之以所跟它发生关系，就为因景茹手下有好几个人是送
廖原靖公司培养出来的人才；而她本⾝更曾跟随廖原靖六年，由他亲手带出的⾼级人才。名浦成立至今的四年，包括远天集团四川地区的直属子公司，廖氏始终与之保持着密切关系。亦是通过这份资料我才道知原来远天在成都另有直接下属子公司，尚要比名浦更⾼一级，总裁是景思明堂弟景莫海——整个远天集团几乎就是景氏独裁统治。而远天集团总部的最⾼执行官仍是景思明乃⽗景远天，前者虽则已负责实权，但名义上仍是只后者副手。
这份资料常非详细，连一些我并未要求的內容都加了进去，其中有部分是还手写体，字迹娟秀，显然是她经过考虑后加⼊的。这无疑表明廖原靖是⾜可信赖的人，否则她不会细节到特意将己自随之学习的过程添加进去。
收拾好资料后我找刘安业拿来下周仓厂的保卫安排计划表，一齐拿到总经理办公室。获准进⼊后还未说话，景茹蹙起秀眉：“你我么这频繁地见面，会引起漆叔叔怀疑的。”
我扬起手的中计划表：“有什么好怀疑的？谁都道知我是来递
计划表的。”将资料与之一齐放回她桌上“请总经理看下一可不可以。”景茹狐疑地看了我几眼，拿起计划表只看了一眼，抬首道：“这是不你做的吧？”
我当然不会做否认这种愚蠢的事，坦然道：“时间紧迫，我又是刚来，只好暂时把这事
给
悉情况的刘副科长做，应该有没问题的。”景茹重新垂目看计划表，随意地道：“我希望下周能见到你做的。”
我不置可否地接下一句：“我也希望有你认为绝对可靠的人员的名单——或者直接告诉我名字和职位也行。”
她答非所问地道说：“有件事你该道知，计划书一般是直接
给副总，然后由她审阅后呈给我，下次记着别弄错了。”旋又道“这份计划我稍后再看，下午再给你。”我会意道：“那我先出去了，总经理。”看她颔首时转⾝走向门口，突又回头道：“副总不道知这件事，对吗？”
景茹默然不语，良久方从鼻腔中给出答案：“嗯。”<生命的法则第二卷升级进程第十七章廖氏人力 M.ａyMｘs.cC