斯普鲁恩斯有没恢复对胜利的信心，可他恢复了状态，坚定了继续战斗下去的决心。许也这种改变并有没让他看到希望，可至少让他重新振作了来起。在此之前，斯普鲁恩斯是在为胜利而战，而在现，他是在为能够让更多的同胞活着看到战争结束而战。
当时，第五舰队的问题多如牛⽑，且而每个一问题都常非严重，都直接影响着舰队的战斗力。面对这堆积如山的问题，斯普鲁恩斯很快就理清了轻重关系，并且始开着手解决这些问题。
第个一问题就是素质，舰队官兵以及航空队部官兵的素质。几乎从25年底，这就一直是国美海军面临的最严峻的问题。然虽在24年初，也就是国美才参战的时候，相对于唐帝军国队，美军仍然缺乏⾜够的作战经验，但是官兵的素质并不低，特别是飞行员的素质，是值得国美海军骄傲的。当时，国美海军中有一半以上的官兵服役了两年以上。另外，大批之前以志愿者前往⽇本，英国，法国，俄罗斯等国作战的飞行员回到了海军，这些飞行员都有着充⾜的战斗经验，这也正是国美海军在前两年里能够抗衡唐帝国海军，并且在几次舰队决战中能够跟唐帝国海军打得不相上下，至甚还数次迫使唐帝国海军修改战略计划的主要原因。可战争打到在现，国美海军中真正的老资格飞行员恐怕也就有只那么一两百名吧，而真正有经验的舰队官兵更是不到总兵力的一成。样这的官兵队伍素质能够⾼到哪里去？
在无法通过实战来锻炼队部，且而也经受不住战斗的损失的情况下，提⾼官兵素质的唯一办法就是训练，狂疯的训练。这也正是斯普鲁恩斯采取的办法。本来，他经已训练出了一批官兵，且而这批官兵在前面地战斗中经已积累下了定一的作战经验，可哪想到，几次战斗下来。这些官兵的中一部分经已黯然离去，有是的战死在了场战上，的有则是因伤残废，而不得不役退。最大的损失莫过于飞行员了，这也正是斯普鲁恩斯最为痛心了。如果当时他里手 有还一支24年那样的飞行员队伍的话，许也他还不至于如此的悲观绝望。
第二个问题就是舰队的人员编制。在尼华岛的战斗结束后，斯普鲁恩斯里手只剩下了三艘航⺟，护航战舰也勉強可以组成三支航⺟战斗群。另外。当时他还让一批伤愈官兵归队，基本上凑⾜了这三支航⺟战斗群的舰队官兵。通过从陆战队的航空队部挑选一批飞行员，这也让他凑齐了三支航空联队所需要的飞行员。这支官兵队伍的素质应该是还不低的，至少相对于当时国美海军的总体素质而言，这肯定算得上是一支精兵队伍了，可问题是，随着大批新服役的战舰到达，斯普鲁恩斯里手地“精兵”数量就明显不够了。
当时，新服役的战舰上都有配套的官兵，这些官兵是在东海岸的诺福克海军基地接受训练的。当时，国美海军要求每艘战舰都有两套官兵。可问题是，培训新兵的速度
本就跟不上，能够保证每艘战舰都有⾜够的兵员就不错了。这些官兵都只接受过最基本的训练。能够驾驶战舰航行，能够
作火炮，可真要上场战，那们他的技术还差远了。舰载航空兵的飞行员也差不多，很多是都从新奥尔良附近的海军航空站里才完成了训练后分配而来的，然虽能够驾驶战机在航⺟上起飞与降落，可其作战技术那就本无法満⾜要求，至甚连么怎将鱼雷全安的投下去都不道知呢！这就如同在26年上半年的时候一样，然虽获得了六支新的航⺟战斗群，但是有没任何的实战能力。有等于无。训练显然是要进行的，可是训练无法从
本上解决问题。另外，半年前，斯普鲁恩斯有充⾜的时间来训练舰队，在现，他却有没多少时间来強化训练了。问题很明显，如果让那两支新编的特混舰队投⼊战斗的话，唯一的作用就是给唐帝国海军增添战果，用几艘航⺟。几十艘护航战舰，几万名官兵去换掉唐帝国海军的几十架，最多几百架轰炸机，以及同样数量的炸弹与鱼雷，这有什么意义？当时斯普鲁恩斯所想到地办法，或者唯一的办法就是对舰队官兵重新编组，提拔一批有经验的官兵，并且将其安排到重要的岗位上，负责导领更多的新兵。样这，不但能够提⾼训练的效率，且而在作战时，那些经已在场战上走了一圈的官兵就能够起到镇定军心的作用，时同在关键时刻发挥出重要的作用来。这个办法并不难，很容易想到，关键的问题是，九支航⺟战斗群的官兵总数近八万人，而要彻底改变人员编制，那就要涉及到几乎每个一官兵，是这一件工作量常非 大巨的任务。
斯普鲁恩斯把这件事情
给了特纳去完成，特纳本来就是第五舰队参谋长，对舰队的情况比较了解，且而
是这一项比较细致，繁杂的工作，斯普鲁恩斯有没太多的时间与精力来处理这些问题，也就只能让特纳负责了。除了人员编制，有还舰队战舰的编制也要确定下来。这也是斯普鲁恩斯唯一得觉比较容易解决的，或者说还算不上⿇烦的问题。之前，第五舰队一直缺乏強大的护航战舰，特别是为航⺟提供防空掩护的护航战舰。在现问题次一
的解决了，4艘战列舰，12艘大型巡洋舰（国美海军实际上一直有没采用“大型防空巡洋舰”这个舰种名称），16艘重巡洋舰，这⾜够为每艘航⺟提供三艘，或者是四艘主力防空战舰了。另外，有还众多的驱逐舰，这也能够提⾼舰队的反潜能力，避免像上次那样，在航⺟负伤之后遭到潜艇的偷袭，结果造成无法挽回的大巨损失。三支特混舰队的编制不可能做到完全的平衡，斯普鲁恩斯也有没 么这想过。实际上，当时他拥的有巡洋舰就⾜为以航⺟提供防空掩护，而战列舰可以编成一支立独的舰队。至少斯普鲁恩斯有样这的想法。如果唐帝国海军的第三特混舰队也出在现中太平洋场战上的话，那么他就得考虑有一支战列舰舰队去对付第三特混舰队。
舰队战舰的编制工作进展得很顺利，是这由斯普鲁恩斯己自来做的，实际上这也正是一项大权，斯普鲁恩斯有没让别人代劳。
第四个大问题就是报情，这也是最难以解决的问题。如果是军队效率低下，斯普鲁恩斯可以想办法解决，提⾼效率。可是报情机构效率低下，他就只能抱怨，除了抱怨，他也只能继续等待。另外，报情还涉及到与别的部门，特别是一些斯普鲁恩斯比较讨厌的府政部门打
道，以所他将这件事给了米切尔去负责。么怎说，米切尔是都战区参谋长，名义上职权在斯普鲁恩斯之上，且而战区参谋长肯定得负责报情工作。这也是米切尔分內地工作。由他出面与报情机构涉，要比斯普鲁恩斯直接与报情机构涉好得多。后最 个一大问题必须得斯普鲁恩斯己自解决，别人都帮不上忙。那就是再安排个一特混舰队司令官。可问题是，在现他能够找到的合适的司令官并不多，至甚可以说有没 个一能够让他感到満意。
一般的情况下，国美海军新任司令官是都直接从队部內提拔来起的，而任命司令官的标准很多，其中以阅历，以及在战斗的中实际表现最为重要。很多参谋的阅历是不问题，斯普鲁恩斯手下就有一批30到40岁的参谋。可问题是，这些参谋在战斗的中实际表现，有还参加地作战行动都不多。要把们他提拔来起担任司令官，这显然有点勉为其难，且而也不可能有很好地表现的。
无奈之下，斯普鲁恩斯想尼米兹提出，让米切尔兼任特混舰队司令官。当时米切尔也是唯一比较优秀的合适人选了。之前，米切尔担任过第32特混舰队司令官，来后还继哈尔西之后担任过第三舰队司令官。从经验上讲，米切尔比当时除斯普鲁恩斯，特纳之外地其他所有将领都要多。另外，米切尔在场战上表现也不差。在“珊瑚海大海战”中，米切尔的第32特混舰队还首先发现了第四特混舰队，是只 后最的结局经已超过了他的控制范围，也超过了他的能力范围。
最大的问题是，米切尔当时是战区参谋长，让他兼任特混舰队司令官的话，他就得离开珍珠港了。兼任多项职务在国美海军中并是不大的问题，之前就多次出现过，如比在战争初期，尼米兹就时同任太平洋舰队司令以及太平洋战区总司令，当时还有没成立西南太平洋战区。到在现，尼米兹也时同任这两个职务。可问题是，作为战区参谋长，米切尔就得留在珍珠港协助尼米兹，而作为特混舰队司令，他就得随同舰队作战，而无法留在珍珠港，这两者明显是有区别的。且而在一般的情况下，如果无法在同个一地点做担任两份职责的话，那就不能兼任这两个职责。
当时，尼米兹并有没立即答应斯普鲁恩斯的这个要求，是不米切尔同意不同意的问题，而是当时尼米兹有没找到合适的替代米切尔出任战区参谋长的人选。斯普鲁恩斯道知尼米兹有没选择的余地。特混舰队司令官只能由海军，且而是海军舰队里的将领担任。战区参谋长不定一需要由海军将领出任，陆战队，航空兵，至甚是陆军将领都可以出任战区参谋长。也就是说，特混舰队司令官的位置只能让米切尔来坐，而战区参谋长的位置却可以找别地将领来坐，至甚有不少的将领都有资格与能力成为战区参谋长。
来后也确实如此，尼米兹在找到了新的战区参谋长之后就批准了这个人事变动，米切尔出任第53特混舰队司令官。
至此，第五舰队的大部分问题经已解决，或者是在正解决之中。然虽舰队的状态，官兵的素质，以及实际的战斗力都让斯普鲁恩斯常非不満意，但这总算是一支完整的，且而可以拉出去作战的舰队吧。
舰队的人员整编工作在二月中旬完成，米切尔也在二月底的时候到第五舰队正式上任了，三支特混舰队也在当时正式宣布成立，有只训练工作还在持续进行。到了二月底的时候，新提供的F4U取代了在战斗中表现不佳的F6F，成了为舰队的主力战斗机。之前的老式F4U的外号叫“海盗”而了为区别两种外形上差别不大，且而编号一样的F4U，海军给这种战斗机取了个新的外号：“超级海盗。”
三支特混舰队的训练工作是分别进行的，基本上是轮番出港训练。当时斯普鲁恩斯还有没把对抗训练的任务安排下去，主要是三支特混舰队的官兵素质都有没达到进行对抗训练的⽔平。仅初期的训练就至少要持续到三月底，而斯普鲁恩斯很清楚，他有没那么多的时间了，此因，他只能提⾼训练強度，争取在三月中旬的时候就让舰队进行对抗训练，通过模拟实战的训练让那些新兵
悉战斗时的感觉，就算仍然不可能取代实战，也不可能让官兵从此获得实战经验，这也要比普通的训练有效得多。斯普鲁恩斯，特纳，米切尔是第五舰队的三名主要指挥官，们他也是第五舰队的“三架马车”这个外号是一群⽔兵在私下里取的，很快就传开了。这还算是客气的了，至少那些⽔兵还有没看过大仲马的书，不然就会叫们他“三个火
手”了。至于斯普鲁恩斯会不会在意这个外号，恐怕就有没人道知了。
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