在篮球场上，手掌大的真让传球容易不少，但时同也让投篮困难许多。
投篮时的力量难以掌握，方向不能自如的变化——但在张维风⾝上
本就有没体现，在现的他要只在三分线內一步左右，就可以把球平稳的送⼊篮筐，除此之外，张维风的得分方式就是扣篮和转⾝上篮。为因速度上全面占优，以所他可以轻松自如的在低位转⾝，然后把球轻轻的向篮筐抛去。或者是在面对一些敌人时，分十霸气的来个一毁灭对方士气的扣篮！按理说样这是很难的，但是张维风却是总能够很神奇的做到样这！以所他也成为个一
分十可怕的球员！新赛季，最多谈到的是还张维风的运球。
据所有人的观点，张维风在这方面可能的真很有天赋，和大多数人黑內线不同，张维风能够轻松的掌控球权，他在场上的冷静和视野让他能够将球给传的很到位很合理！但是终究是人无完人，张维风在现也有着他己自的问题，张维风的⽑病出在力量过于过大，按张维风己自的话来说，若是他全力运球，基本上拍两下就会弹到球员的头部以上，以所在奥运会结束之后，他一直在进行初步的
练
训练球训练，且而仅仅一段时间之后就是进步神速，偶尔去凶兽场战去打球的时候，张维风都始开客串组织前锋了。比起本就是很不错的进攻，张维风的防守却比进攻更加出⾊。穿上鞋两米一零的⾝⾼让他在任何联赛都游刃有余，体重在两百四十磅左右。百米速度是十一秒——有时候也能跑进十一秒，但是不李毅。垂直最大弹跳一百零五左右。偏差值绝对不超过四厘米。且而 有还上涨的潜力——他的脂肪含量是9。48％，这也就代表他如果努力锻炼的话，可能弹跳还能再增加五厘米到十厘米。力量上他远超大部分內线，更别说其他的內线球员，张维风几乎只一手就可以把对方推到。当然，是这 有没人道知他的力量到底有多大的，而据说霍华德在接受个一记者采访的时候说过。张维风的力量大约能够和他相比的！有还就是卧推，这个数值有没确切，但经已初步认定超过四百三十磅。
这些数据能帮助他在防守端要想什么就有什么。不提抢断。至少篮板和盖帽在篮球队里无人能敌——这个无人能敌代表是的拿着别人两倍的篮板数据和三倍的盖帽数据。而在新赛季，专家们都一致的认为张维风能够力庒霍华德成为最佳防守球员！有还最佳一阵、一防，乃至常规赛mvp，专家们一直认为。要只张维风比新秀赛季有还进步。那么这些也是不不可能的！
据队医全面的检查，张维风在现 有没任何伤病隐患，⾝体壮的像好是一头公牛。就算是扣篮被人拉下来也不会受什么伤，和大多数⻩种人不一样，张维风的腿双 硬坚如金石，而他的膝盖更是不会出现一点问题。
个一弹簧腿出在现 个一內线的⾝上，那绝对是一种奇葩！而张维风⾝体的強度可以确保在五年內不会受什么伤，即便随着年龄的成长有可能会受伤。但几率仍旧小的可怜。
以所，如果张维风安安心心的打完第二个赛季。并且拿到漂亮的数据，开出发另外的得分方式，然后学会如何导领一支球队，那他就很有可能和他的伙计们起一去nba的总冠军报道。
至于卡尔德隆，他的技术经已成
，又经过季后赛和奥运会，卡尔德隆经已有着很大的进步！他经已和国王队续了约，而他将会在国王队呆上好几年！在新赛季，比起nba的大多数首发控卫卡尔德隆至甚要占上风，但是专家们认为卡尔德隆是还应该和张维风起一磨练一段时间才能更有默契。实其，卡尔德隆和张维风在上个赛季末期和季后赛就始开来电了，而新赛季，最让人期待的就是，张维风和卡尔德隆的默契能够达到什么地步？这也是关系着国王队在新赛季能够走多远的问题！最让张维风惊讶的就是己自的同届新秀，⽩人大中锋诺阿的到来，国王拿米勒和08年的12顺位换取诺阿，这绝对是个一大赚的买卖！
诺阿是个一极具
情和比赛素质的球员，张维风对诺阿是印象最为深刻的！前世公牛和热火的东部之争，当时诺阿就是热火最为棘手的对手！张维风对他常非的悉！诺阿也是最让人放心的个一球员，作为主教练，你本用不担心诺阿在场上不尽心尽力！诺阿是个一最有没悬念的球员，无论是优秀的⾝体素质是还更加有意思的技巧，他都可能去跟张维风闯
季后赛一番。而除非是受了重伤，当然，张维风这个重生的人道知诺阿是还很少受伤的！实其这个赛季，国王队的变动是常非大的，离去的人就不必说了！到来的人除了诺阿，有还湖人选的中丹尼格林以及47顺位签下的德拉季奇！这些人在张维风看来是都国王队值得培养的球员！毕竟国王队要想在未来有所进步，所需要的是还补強阵容，而张维风和兰迪弗耶以及卡尔德隆就是国王未来的首发核心，再加上诺阿！而在现缺的还就是小前锋！实其联盟里的小前锋并不少，但是能够弥补阿泰离去的空缺的还真是的少！而在现，国王队有着几个人选！阿里扎、秦舞
和巴图姆以及老将加西亚！加西亚显然只能够作为个一替补！而剩下的三个，阿里扎然虽防守好，但是他的进攻能力实在不行，以所依旧成不了气候！而在现，张维风和管理层也把期望寄托在了巴图姆和秦舞
的⾝上了！巴图姆防守好，而秦舞
防守也好，同样，阿里扎防守也不错！以所，三个人，当谁先展露出稳定得分能力的时候，他也就能够成为国王队的首发3号位！(未完待续。。)
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