深知张维风要想怎样打的道格里佛斯也是不准备再让张维风如愿，他始开要求球员们在防守的时候要注意少犯规！至少，在里佛斯的要求下，凯尔特人的球员的里心也是逐渐警惕了来起，们他也是小心起了眼前狡猾的张维风！
在整个第二节比赛，张维风起初是还希望能够通过己自的进攻来站到罚球线上去得分！但是当比赛进行了半节之后，张维风发现，这凯尔特人确实做出了改变，他要想再轻易地获得罚球机会明显是不很容易的！毕竟，让张维风在单节比赛罚了10个篮，且而还单节砍下了20分，这就经已是让凯尔特人的球
和球员们在里心感觉到常非糟糕的事情了！而再打第二节，们他当然不会再犯这种错误！张维风发现己自的造犯规的打算不奏效之后，他也不再往內內线打，那么费神去造犯规了！毕竟，在么这多次的罚球和进球的引领下，张维风的手感也是常非的火热，而要只他在现拉到中距离去得分，或者在接到篮球之后直接投篮得分，绝对是让凯尔特人防不胜防的。深知这点的张维风也是始开和队友多次轮转球，然后通过投篮来得分！前两球，张维风都没进，这让防守他的绿军球员在心理上有点放松，但是在随后，张维风简直就像爆了棚一般，投篮次一次没⼊篮筐里，这让道格里佛斯立刻惊醒，在张维风连续投进了三个投篮的时候。道格里佛斯把加內特给叫到⾝旁，他附耳和加內特说了几句，而整个过程中。加內特的脸上有些无奈！而更多地是，从他的眼睛里，是能够看到那种不慡的怒火的！
在随后，加內特也是利用己自的⾝⾼臂展和移动的优势，所有人都能够发现，无论在什么时候，在什么位置。加內特都在跟着张维风！显然，是这道格里佛斯的安排。
这种安排倒是起了定一的作用，在随后的比赛中。张维风也不么怎強攻出手，不过他是还抓住机会造了加內特个一犯规！以所，在半场比赛结束的时候，加內特的⾝上也是⾝背3次犯规了！且而。为因在第二节过多的将精力投⼊到对张维风的防守中。加內特的表现也是大打折扣，而整个半场结束的时候，加內特总共是5中2，拿到了5分5个篮板球2个助攻1个盖帽！
整个上半场比赛，凯尔特人这边主要利用的是还外线的投
能力，完完全全的外线进攻战术，而加內特在场上更像是个一蓝领球员。不过，这种战术却让凯尔特人在整个上半场不至于为因內线球员打得太过于拘束而陷⼊被动！在上半场比赛结束的时候。凯尔特人和国王队的比分是39:44，国王队凡客位置领先了5分！为因道格里佛斯的战术安排和国王队的防守侧重点。以所凯尔特人这边，表现做好的也是外线球员！真正说地 来起，凯尔特人的替补球员好就好在內线，而外线上，为因有着隆多这个未来的全明星和雷阿伦以及⽪尔斯这两个老牌的球星，可以说，三个人的组合实在太过于豪华。为因凯尔特人在有着三巨头占据着定一薪金空间的时候，在加上隆多要签一份对得起己自⾝价的大合同，可以说，凯尔特人并有没过多的能力去引进一些给力的替补球员！因而，在整个上半场比赛，最累的是还隆多、雷阿伦和⽪尔斯三人！们他三个都打了不下20分钟，而雷阿伦的表现最好，他投进了3个三分球，半场比赛就拿到了13分！这个分数占据了凯尔特人半场得分的三分之一，而由此可见，当內线受阻的时候，雷阿伦样这的历史级投手才是最可怕的，也是最重要的！其他两人，⽪尔斯在面对阿里扎和巴图姆轮番防守，效率也是不俗，在整个过程中，⽪尔斯展示了己自的⾝体优势，半场比赛结束的时候，⽪尔斯6中3，其中三分球2中1，拿下了7分！
另外一人不得不说的就是朗多，朗多在本赛季能够场均贡献18分10个助攻5个篮板2个抢断，整个人也是突飞猛进，作为个一 常非全面的1号位球员，朗多在现也是打出了己自的⾝价，特别他一直被人给诟病的投篮能力，在本赛季也是达到了46+35+80，对于个一1号位来说，这种数据是还不错的。然虽本赛季没能够⼊选全明星，但是朗多的表现经已让人看到了未来的绿军将会更加的可怕！毕竟，1~4号位上有着样这的球员，绿军绝对是不可阻挡的！但是，在这场比赛的上半场，面对卡尔德隆时，隆多表现很不错，但是当兰迪弗耶防守他的时候，朗多的突破效率是大打折扣，而完全依赖于外线投篮的他，为因⾝⾼的劣势，准头也是有所让人无奈！整个上半场比赛，然虽朗多送出了5次助攻，但是他只贡献了3分，这让看惯了他得分的凯尔特人球
也是感觉到分十的突然和不解！仅仅依靠雷阿伦个一人的凯尔特人是不可能让国王队处在劣势的！在第二节比赛，张维风也拿下了9分，加上第一节的20分，也就是说，整个山半场比赛，张维风就拿到了29分，要道知，整个国王队在上半场也就拿到44分而已！
见识到张维风在上半场出彩表现的巴克利等人也是忍不住讨论起了张维风的个人表现！
“上场21分钟，出手11次，命中了9球！罚球得分是11罚11中，29分6个板3个抢断2个盖帽！”肯尼史密斯一脸沉醉的读着，而用不问，这就是张维风的数据，他在上半场打出了完美的比赛！
巴克利等人在肯尼史密斯话音落后也是奋兴的讨论了来起，但是们他在讨论了许久之后，作为目睹者，也是只能够大声的感慨：“是这属于张维风的上半场！”(未完待续。。) ｍ.ＡYｍＸS.Cｃ