国王队淘汰马刺队实其从双方球员在比赛的中表现就能够看出来了，为因双方实力的差距，马刺队在今年是不具备和国王队抗衡的能力的，再加上马刺队的几个大佬在本赛季乎似都经历了个一低⾕期，是于在们他在季后赛还有没明显找到状态的情况下，而被国王队给淘汰也是情理之的中事情，但是，让全世界惊讶是的，国王队剃了马刺队的光头就有些难以置信了，毕竟马刺队在这个赛季依旧是50胜以上的球队，在硬实力上是还 的有，可是依旧被国王队给剃了光头就有些无法理解了。
当然，当这件事情真正发生了之后，也只能说，国王队在经过了常规赛赛季初的那段⿇烦之后，在现 们他 经已找到了如何打比赛的方法，不得不说，伊戈达拉的到来确实对国王队的实力有了很大的增加，而如此一来，倒是让人始开恐惧国王队的強大与年轻，当然，最担心这些的就是那些将目标给瞄准到总冠军的那些球队。们他 始开忌惮国王队，且而 始开做出对策来应对未来可能出现的对位情况。
在首轮期间，联盟里的奖项也都颁布了，詹姆斯最终获得了09~10赛季的常规赛mvp，这也弥补了他上个赛季的遗憾，上个赛季是张维风最终击败了他而获得了最有价值球员，而这个赛季，则是詹姆斯报了一箭之仇，成功的将张维风踢出了mvp的竞争之中。而这连续两年的竞争有着不同的结果，而如此一来倒是能够看出来张维风和詹姆斯在当今联盟的影响力。和在mvp竞争的中势均力敌。
而很多人在看到詹姆斯捧起了常规赛mvp奖杯的时候，们他也有理由相信，在未来的⽇子里。这两个人在这个奖项上的竞争将会成为联盟的一道靓丽的风景线，也会成为让nba更有昅引力和魅力以及影响力的个一决定
的因素。至于张维风，在本赛季他获得了最佳防守球员，是这他事先所没能够预料到的，为因从他自⾝的角度来说，在这个赛季他认为他在防守上做得还如不新秀赛季好，但是他却成功的拿到了生涯第二个最佳防守球员的奖项。而他仅仅有只21岁而已，以所，也有理由相信。张维风在未来的⽇子里将会一直保持在竞争这个奖项的优势。
除此之外，张维风还⼊选了第一阵容和第一防守阵容，而这些奖项的获得也是让他在联盟的中巨星地位更加的稳定了。不过，这个赛季。张维风确实有些低沉。实其这也是他了为蓄力季后赛来了为他生涯的第二个总冠军而努力。
至于国王队的其他球员也多多少少在今年的大奖中榜上有名。本赛季进步神速的兰迪弗耶⼊选了第三阵容，这个荣誉让他始开逐渐进⼊全明星的核心地位，当然，这还需要他在未来的几个赛季中表现的更好，否则的话，他依旧无法奠定这个位置。当然，对于兰迪弗耶⼊选第三阵容，联盟是还有着不小的微词的。除了兰迪弗耶。伊戈达拉⼊选了第二防守阵容，是这他在生涯里第次一⼊选防守阵容。是这他本赛季进⼊国王队之后所获得的奖项。实其，可以样这说，伊戈达拉可以说是个一一线球星，但是他并不具备获得这种荣誉的能力，但是，当他加⼊到国王队之后，始开逐渐走向了观众的视野，而最终他的个人能力和对于比赛的影响力也是被进一步的放大，是于他也成功的⼊选了防守二阵。
如果样这来看的话，国王队的阵容确实是比较豪华的，兰迪弗耶是场均20+的得分手，张维风就用不说了，完全是个一怪物，在加上伊戈达拉这个全能锋线以及诺阿这个潜力五号位以及卡尔德隆这个⾼效的
盘手，可以说，在现的国王队是具有危险联盟任何一支球队的能力。以所，在这个赛季的季后赛，们他依旧是联盟中最为恐怖的一支团队，依旧会成为总冠军的大热门之一。特别是国王队在横扫了马刺队之后，它在预测中是最少能够打到西部决赛的，且而，在各种体育彩票上以及国美博彩给出的夺冠赔率，国王队更是⾼居第一，力庒骑士队、湖人队以及凯尔特人样这的強队。
当所的有荣誉颁布完毕，而所的有焦点也只能够放在了今年的季后赛之上。国王队首轮横扫了马刺队之后，到了西部半决赛，们他的士气经已是常非⾼昂了，且而 们他 经已成为湖人队的眼中钉。而在首轮的中一组对决也是在六场比赛分出了胜负，小牛队4:2淘汰了太
队，最终成了为国王队在西部半决赛的对手，这也是张维风和诺维斯基在季后赛里的第次一对决，以所很多人也是都
常非关注的。不过，这轮系列赛并是不焦点，球
们经已看腻了国王队和马刺以及小牛这种有着联盟最好的大前锋球队的对决，在现
们他更想看到是的国王队和湖人队以及骑士队这种球队的对决。至于小牛队，它也本是不国王队的对手，然虽在常规赛重新将战绩给拉回到了西部第三，但是小牛队在今年的竞争力依旧不⾜以和国王队相提并论，再加上张维风和年轻的国王队在整个季后赛所表现出的那种出⾊临场发挥能力以及在球赛的中反弹能力。实其，最主要的一点是国王队善于打逆风球，这也成为它的特质之一。诺维斯基对战张维风的比赛持续了六场，这也是让很多人惊讶的，邓肯带着马刺四场就被淘汰了，但是诺维斯基却神奇的打了六场才输给了国王队。而整个系列赛，他场均20+10的表现也是让人更加的欣赏这个有着出⾊投
能力的大个子。至于，张维风，他的表现依旧很稳定，全面的数据再加上赢球，这乎似就是完美的结局了。(未完待续。。)
Ｍ.aｙＭxＳ.ｃＣ