从店酒出来，经已八点钟，天有些黑了。
路上，叶之然接到市人大主任刘百強的电话，想和他见面。叶之然就吩咐刘大成直接将车开到刘主任家门口。
在丽峰市导领⼲部中，他最尊重的导领就是人大主任刘百強。刘主任⾝上有着強烈的正气，在丽峰市⼲部心目中，地位崇⾼。
“刘老，么这晚了，不会影响您休息吧？”到了刘百強家，叶之然含笑道问。
“不晚，不晚，我一般十点钟觉睡。”
“那说明刘老⾝体好，一般六十岁左右的人经已养成早睡早起的习惯。”
“呵呵，我不行，睡太早的话半夜醒来就难以⼊眠了。在现的作息时间和前以没退下来的时候差不多，晚上十点睡，早晨七点起
，午休一小时。”“养成了生活习惯就好。”叶之然在沙发上⼊坐，见刘主任老伴泡了杯茶，忙又站起⾝，双手接过茶杯，连声道谢。
刘百強摆了摆手，道说：“叶长市不必客气，将这当作己自家里就好。将你请来，不为别的，听说市委准备调整财政局局长？”
余万里要想调整市财政局局长，应该就是发生在下午的事情，且而 道知这件事情的人应该不多，刘主任能么这快道知这消息，说明他人脉深厚，仍有着广泛的影响力。
“是的，我也是刚道知这事。”叶之然在刘主任面前不必隐瞒任何事情，坦率地道说：“在群部长也在为这件事烦恼。感觉云鹤县县委副书~记鱼舂山同志挑不起这副担子。”
刘百強拍了拍沙发扶手，道说：“余万里是这在
弹琴！鱼舂山是个什么样的人？看看他的简历就道知了。市财政局是最要紧的部门。么怎可以让他来坐这个位置？小叶，你还年轻，将来要走的路很长，必须牢记一点，要把最合适的⼲部放到合适的位置上，任人唯亲，最终会影响到们我的事业。”听到刘百強样这直言不讳，至甚不顾及他的面子。叶之然心中有些感动，样这的导领才是们我 家国最宝贵的财富啊！
心悦诚服地：“刘老，谢谢！谢谢您这句话，认真进行反思，我也有过把亲近的⼲部快速提拔来起的经历。今后定一会注意这个问题。”
“你说的那个人是沈秘书长吧？”
“对。”
“这个倒是可以理解的。我看过他的简历，沈秘书长办事稳妥，执行力強。是个可用的⼲部，然虽开创
不強，但你定一将他作为幕僚人物在使用，算是发挥所长。我说的那句话，是指千万不能将鱼舂山这类只懂得溜须拍马，有没实际工作能力的⼲部提拔到⾼位。特别是财政局这种牵一发而全⾝的要紧位置。余万里书~记样这做，有些过于在意⼲部的站队问题，而忽视了⼲部的能力问题，品问题，对丽峰市的发展不利。”刘百強能说这段话。不单纯是为因 经已半退，仕途上经已 有没追求。而为因他本⾝就是个一浑⾝正气的导领⼲部。
现实官场中，提拔亲近己自的⼲部可以理解，但前提条件就是这个⼲部要有相当的工作能力，要有相当的个人品质，有为民人服务的理想，満⾜了这些条件，适当照顾亲近的⼲部，无可厚非。然而，余万里这种做法却有单纯地宁用奴才用不人才之嫌，就值得商榷了。
“刘老，您的话提醒了我。走上重要导领岗位后，我感觉己自任用⼲部的时候，也优先考虑⾝边的⼲部，如果任这种思维发展下去，将来容易走进误区。”
“在现提⾼警惕也不算晚。”刘百強赞赏地看了叶之然一眼，道说：“我准备明后天去找余书~记正面谈一谈，如果他強行在常委会让鱼舂山通过，市人大选举的时候，就不定一能过关。”
市zhèng fǔ组阁部门的正职员官，在市常委会上通过之后，还需要得到市人大常委会的批准，是这组织程序。然虽市委通过的人选在人大常委会上得不到半数的情况极少发生，但国內确实发生过类似的情况。
刘主任的这个办法实其和扈在群提出的在组织部考察第一道关口就不让鱼舂山通过有异曲同工之妙，但都存在了个一问题，就是会引起余万里和市委组织部或市人大的直接对立，这是不叶之然想看到的结果。
“刘老，如果事情走到了这一步，会产生其他连锁反应，影响市委的声望…是不最佳的办法。”
刘百強叹口气，道说：“我何曾希望看到这个局面？是还明后天找他谈过之后才说吧，但愿余书~记能及时收手，物⾊个一合适的⼲部…叶长市，你有合适的人选？”
叶之然道说：“财政局长，一要有独当一面的能力，二要有很好的道德修养，三要
悉财政工作，如果一时有没
样这合适的⼲部，如不把财政局常务副局长提上来。”刘百強点了点头，道说：“你是这很务实的选择，财政局财务副局长余长风作风踏实，业务
悉，确实是个不错的人选。”样这，第二天刘百強就直接到市委书~记办公室。
余万里对刘百強给予定一的礼遇，从办公椅上站起⾝，笑容満面地和他握了握手，道说：“刘主任，来请坐下说话。”
刘百強要谈的事情实其 常非敏感，便不绕弯子，坐下之后直来直去：“余书~记，我是了为市财政局长的任用问题来向您谈些看法。”
余万里脸部肌⾁一菗，心道，他么怎会么这快就道知这件事了？嘴里道说：“请刘主任谈谈。”
“那我就直言不讳，余书~记，我得觉鱼舂山同志不适合担任市财政局长，这个同志有没经济工作经验，有没主持过部门或地方的工作，恐怕挑不起这副担子。”
余万里的脸⾊很不好看。
他生气的原因一是为因如此重要的信息么这快就传到了外面，二是刘百強当面指责他的用人标准有问题。
这让余万里书~记么怎淡定得了？ Ｍ.aｙＭxＳ.ｃＣ