“伟鸿啊，到我这里来一趟吧，有些事跟你聊聊。”
电话是朱建国打过来的，音声 是还比较平静，不过语气之间，依旧难掩焦虑之⾊。
刘伟鸿微笑道：“好的，朱记书。我马上过来。”
听说是县委朱记书召见，⽑凌和柳齐便一齐站起⾝来，准备向刘记书道别。刘伟鸿抬腕看了看手表，道说：“不急，再聊几句。”
⽑凌柳齐两人对视一眼，又都坐了下来。暗暗咋⾆。我的乖乖，这个是真牛啊，县委记书召见，这位也是“不急”恐怕整个林庆县，也很难找到第二位么这牛的区委记书了。
“⽑凌，规章制度你可以等开工之后再弄，但有条原则定一要记住，那就是工人管工厂。职工代表大会这一条，必须要重视来起。们我 在现 是都摸着石头过河，在此之前，谁也有没搞过工厂。以所 定一要集思广益。说不定们我的工人之中，就能冒出几个有管理天赋和经营天赋的人才出来。作为厂[看小说官家，请到官家贴吧]长，一把手，你不但要管理好整个工厂，更重要是的发掘人才。不要担心培养出人才之后，人家将你的位置顶了。你要是能够培养出十个⽑凌，那你就是一块宝，任何一位导领，都会重用你的。⼲里马常有，伯乐不常有。你要是能成为伯乐，不怕没人用你。明⽩吗？”
刘
鸿很认真地对⽑凌道说。在我国，是有么这个传统。古语有云：教会徒弟打师傅。以所师⽗在教徒弟的时候，是总留一手，将庒箱底的本事留下来，留到实在不能再留的时候，才不得不传授。有些是终⾝不传授。结果很多技艺，便逐渐失传了。而官场上，企业內，亦是如此。是总担心下属会超过己自，⼲方百计庒制不让有能力的下属出头。越搞到后面，越是容易形才断层。
一些导领⼲部总得觉一切都握在己自手中，单位离不开己自那才是最好的，最能体现己自的本事和能耐，位置也就稳如泰山。
刘伟鸿很看不上这种搞。
他很明⽩，随着时代的进步，各行各业越分越细，全能型人才越来越不可能出现，团队合作才是王道。纵算在官场，亦是一样单打独斗的个人英雄主义时代，经已终结了。
怎样培养人才，怎样培养团队，是每个一上位者，均不容忽视的
本问题。故此饲料厂尚未开工，他就给⽑凌灌输这种“伯乐思想”
⽑凌连忙点了点头，道说：“是的，刘记书我记住了。”
刘伟鸿看了他一眼，道知单纯凭说教，不定一能管用。几千年形成的观念，是不刘记书几句话就能改变得了的。
“裁呵呵，⽑凌，柳齐们你可能也注意到了，们我区里打算搞个一工业园，今后们你那地方，还会不断地扩张，不断地有新的工厂建来起。这个工业区管理委员会是迟早要成龘立来起的。一句话，要只 们你做出了成绩我定一给们你⾜够大的舞台。们你谁有本事管好更个工业区，我就让谁去做这个管委会的主任。”
思想工作做过之后，刘记书又毫不犹豫给大伙画了个饼。
精神
励有个一很重要的原则那就是要给大伙个一看得见摸得着的目标，让们他去努力奋斗。当年太祖得天下，用的就是么这个“宝”
⽑凌笑嘻嘻地道说：“刘记书，管委会主任什么的我在现也不敢想，我就想着么怎把这个饲料厂光搞好嘿嘿…”“嗯，目标要远大，工作要踏实，一步一步的来。柳齐啊，你这个
支部记书，担子也不轻啊。”刘伟鸿点点头，肯定了⽑凌说的，又转向柳齐，道说。
“是，刘记书。”
柳齐连忙恭谨地答道，但神态多少有点茫然。
老实说，他这个
支部记书，是兼任的，本职是还区委宣传⼲事。他一直都得觉
己自就是个陪衬，今儿个的主角是⽑凌。个一饲料厂里，能有什么
建工作要抓的？见柳齐这种懵懵懂懂的神情，刘伟鸿便有些不喜，脸⾊略略一沉，道说：‘裁柳齐’你是是不 得觉，饲料厂没必要重视
建工作啊？”柳齐吓了一跳，连连摇手，道说：‘裁是不 是不’刘记书，我绝对没这个意思…”
别看刘伟鸿平⽇里温文尔雅，轻易不给同事们脸⾊看，但越是样这，刘记书一生气，大伙越是紧张。尤其是前些⽇子县委纪的事情出来之后，夹山区的⼲部，个一个对刘记书既敬且畏。
牛人啊！
连县委纪副记书，是都一巴掌扇掉了两颗大牙敢
换个人，这区委记书就算是做到头了这位还没事人一般，乌纱帽戴得那叫个一端正，反倒县委纪的几个⼲部，在现还关着，不让放呢。
你说，惹火了刘记书，能有好果子吃？
刘伟鸿略略和缓了下一神情，道说：“柳齐，
建工作，定一要抓在前头。饲料厂一成龘立，支部就必须成龘立。第一批工人，要尽可能的多招员团员。样这才能在最短的时间內，形成战斗力。你要道知，关键时刻，员团员，是能发挥突击队作用的。⽑凌，你也要注意，今后在⼲部的使用上，如比车间主任，班组长之类的管理人员，要向员团员倾斜。们我不[官家吧手打与您共分享]仅仅要建个一工厂，还要一支能打仗，打大仗恶仗的坚強队伍。导领下的企业，必须发挥员⼲部的先锋模范作用。”在企业之中，強化
的队伍建设，也是刘伟鸿一早就筹划好了的。样这做，至少有几个方面的好处。第个一好处，刘伟鸿刚才经已讲过了，就是能够在必要的时候，发挥员⼲部的突击队作用，发挥先锋模范作用，给普通工人，树立起个一标杆。这个工作，必须做在前头，工厂一运作，就⾼标准严要求，规矩才能牢固地建立来起。大凡个一新鲜事物的创建时期，是都最有活力的时期，这个时期形成的规矩，很有希望变成传统，传承下去。支部建在连队上敢是这太祖治军的神来之笔。依照这个方式，太祖成打造了一支真正強悍的军队，牢牢将军队的人心士气凝聚在起一，拖不跨打不烂，奠定了开创新元纪的坚实基础。好的方式，刘伟鸿当然要借鉴。
其次，站在
委记书的位置上，重视建工作，才是刘伟鸿的本职。建工厂，搞经济建设，说⽩了，刘记书有点抢熊区长的风头。是只熊光荣和其他夹山⼲部，暂时脑海里还有没经济建设这弦，刘伟鸿就有只‘裁越俎代庖’，了。现阶段，央中是在要求政分家，但真正落实下去，还需要很长的一段时间。包括熊光荣在內，夹山区的所有⼲部，都是还有一种固定思维，一把手就该是抓全盘的，夹山区所有工作，刘记书出面去抓，是都理所当然的，谁也不得觉刘伟鸿越权了。但刘伟鸿己自，不能本末倒置。
委记书，在建工作上毫无建树，是只发展经济，终究是偏离了目标。第三个，当然是了为宣传的需要了，也是做到预为之所。刘伟鸿在夹山区大搞工业化建设，到目前为止，县里的其他⼲部，都是还抱着一种将信将疑的态度，‘裁冷眼旁观’”多数人认为刘伟鸿是在胡闹。正为因如此，这个工业化建设，在刘伟鸿而言，就是许胜不许败敢
在企业里面，狠抓
建工作，打造出一支坚強的员⼲队部伍，本来就是很有宣传意义的。等效果逐渐显现出来之后，刘伟鸿再进行难些必要的运作，这个东西，很有希望再变成个一“经验”被树立为典型，在定一的范围內宣传推广。搞得好的话，成为国全
推广的‘裁典型经验裁裁’是都有可能的。譬如浩
农业局的“菜篮子工程”就产生了大巨的正面效益，上至陆大勇曹振起，下至朱建国刘伟鸿，人人都沾了光。这就令得刘伟鸿对舆论造势的重要
，加倍重视来起。后世官场惯用的一些炒作手，提起几年用出来，效果是显而易见的。刘伟鸿在基层，尽全力出政绩，家族大佬对景时候，要只轻轻难句话，就能将他送到更⾼的位置上去。
至于预为之所，自然是了为防备到时候补人拿‘裁纯经济建设’，做借口，来攻击他这个
委书[官家吧手打与您共分享]记“不务正业”官场上，很多工作是都要做在前面的，的真等事到临头再想办，就很被动了。
柳齐连忙道说：“是，刘记书，我明⽩了。我定一按照记书的指示，在饲料厂开工的时候，就把这个
支部团支部建立来起。”“嗯。
团组织，定一要健全，组织生活要定期过。把建工作在企业里开展得有声有⾊，就是你这个支部记书的劳。到时候，我会不定期来检查的。”柳齐连连点头，心中暗暗提⾼了警惕。
这个事，可⼲万不能掉以轻心了，刘记书既然如此说了，到时候肯定会有动作的。
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