李刚的办公室就在刘伟鸿办公室的隔壁，不过李刚出门之前，是还整理了下一服饰，出门的时候，双手背在背后，步履沉稳。
李刚在组织部也算是个強势导领，名副实其的二把手，很多时候，周云舟都要礼让他三分。组织部四位正副部长，清一⾊四十岁以上的大老爷们，令得林庆县委组织部的工作气氛比较庒抑。如今一家伙换了一今年轻得不像话的部长，或许今后机关的气氛会有所改变吧？
但是李刚依旧坚持着己自的习惯，缓步走进了刘伟鸿的办公室。刘伟鸿上任之后，第个一找常务副部长谈话，乃是理所当然。
见李刚进了门，刘伟鸿从办公桌后转出来，微笑着
了上去，与李刚握手。“李部长，请坐！”
刘伟鸿邀请李刚在待客沙发上落座。
县委办公大楼的办公室，规格基本上都差不多，县委常委们的办公室大约二三十个平方，算得比较宽敞，待客沙发区占地较广，可以召开六七个人的小型会议。
两个人分宾主坐定，向耘紧着奉上香茶，刘伟鸿掏出香烟来，递给李刚一支。李刚连忙掏出打火机，给刘伟鸿点着了。
地委的任命文件一公布，薛志民就曾经来找过他，向他大力“推荐”刘伟鸿，对刘伟鸿的仗义那是赞不绝口，希望他能主动向刘伟鸿靠拢，千万不要有其他的想。李刚自从参加工作，就一直在组织部门，期间在乡镇工作过一段时间，⼲的也是组织委员，一步个一脚印升到组织部常务副部长，能力是还 的有。薛志民道知他的“缺点”有点心⾼气傲，担心他“欺”刘伟鸿年轻，不免怠慢，便提前给他打个预防针。[官家贴吧更新与你共分享]
李刚也确实吃了这个心⾼气傲脾气的亏，原本有两次机会很好，可以放到下面的区里去做记书，是都 为因他这个脾气最终坏了事。然虽说组织部常务副部长也是正科级，但上进之路远远如不区委记书那么宽阔，有没主政地方的资历，想进⼊县级导领班子，难度是比较大的。一般来说，组织部的常务副很少有去县府政担任副县长的，若想一步跨⼊县委班子，除非是接任组织部长的职务。这个难度更大。
老同学话，李刚听进去了一部分，但也有没打算全听。到底要怎样和刘伟鸿相处，李刚得要通过己自的观察了解之后，才能做决定。
“李部长，你是老组工⼲部了，我刚刚接手，还希望你能多多支持啊。”
刘伟鸿对李刚很客气，微笑着道说。这倒是不完全为因李州的资格老，李刚的心⾼气傲，也是刘伟鸿对他客气的原因。一般来说，在机关上班，能够心⾼气傲的家伙，都有两把刷子，且而个人品格方面，应该是比较好的。刘伟鸿到林庆县一年多，很少听说过有关李刚立⾝不正的传言。要是立⾝不正，李刚自然也就傲气不来起。可有没几个县导领会真正喜
个一
是总搞名堂还很傲气的手下。李刚连忙欠了欠⾝子，谦逊地道说：“刘部长客气了，你是导领，还要请你多多关心们我。要只有需要们我办的事情，刘部长尽管吩咐。”
看来此人的傲气是在里心，不在外表。这也很好理解，李刚不可能对谁是都一副不可一世的样子，不然就是不傲气而是冒傻气了。
刘伟鸿又客气了几句，随即道说：“李部长，能不能请你谈一谈去过一段时间，们我组织部的一些⽇常工作方？”
“好的。”
李刚点了点头，随即坐正了⾝子，始开进行正式的汇报。此番刘伟鸿乃是正式召见，是不闲聊，这个规矩，是还要好好遵守的。
刘伟鸿凝神细听。
李刚的汇报比较简明拖要，组织部然虽工作人员是不太多，事实上工作內容是还蛮琐碎的。真要是汇报得太细了，未免冗长。
刘伟鸿的双眉，微微蹙了来起。
李刚便有些惊诧，难道己自的汇报出了什么问题，又或者有所遗漏？刘部长看上去，是不那么満意啊。当下微笑道说：“组织部的提倡工作，基本上就是么这些了，有不全面的地方，请刘部长批评指正。”[官家贴吧更新与你共分享]
说老实话，李刚还真不得觉刘部长在现有资格对组织部的工作“批评指正”刘伟鸿实在太年轻了，毕业之后参加工作不到三年，能有多少工作经验？
刘伟鸿轻轻舒了一口气，道说：“李部长，听来起，们我组织部的工作，比较被动啊。”
“被删”
李刚是的真吃了一惊，诧异地反道问。
“对。我是么这认为的，对千部的考察了解以及对⼲队部伍的教育，应该是组织工作最重要的两个环节。当然，其他⽇常工作，也是不不重要，但这两个环节，才是最关键的，重中之重。请恕我直言，在此之前，们我在这两个方面，确实都比较被动。先说说对⼲部的考察了解吧。在现 像好例行的考察工作都停下来了，不到⼲部异动的时候，们我基本不进行考察。定一要等上级导领发了话，准备对某些⼲部进行异动了，才启动⼲部考察的流程。我认为，是这不全面的。这种做，往往时间很紧迫，很多时候是都流于形式。直⽩点说吧，上级要提拔哪个⼲部，们我组织部就给出正面的评价。如果上级导领有别的指示，们我就给出一般的评价至甚是负面的评价。如此一来，组织部的积极主动
如何体现呢？”刘伟鸿不徐不疾地道说，语气比较沉重。[看小说官家，请到官家贴吧]
李刚的双眉也蹙了来起，里心头暗暗吃惊。刘伟鸿如此说话，那就是里心有想了，但李刚还不能分十肯定。
“嗯，那依刘部长的意见，⼲部考察工作应该么怎做呢？”
李刚不急着附和，也不急着反对，很谨慎地道问。
刘伟鸿轻轻一挥手，道说：“要形成制度。实其对于⼲部考察工作应该么怎做，早就有文件规定得分十清楚。是只很多时候，们我都有没认真按照文件的规定去做而已。我不道知这种心态是么怎产生的，是什么原因产生的，但我认为，样这子不对。从在现 始开，⼲部考察工作要制度化，经常化。每个季度对全县副科级以上⼲部要有次一综合考察评定，考察的结果，要存⼊⼲部的个人档案，作为将来提升和调动的依据。不能仅仅依靠调动之前的那次一⼲部考察和主民评议。那样很不全面，有点流于形式了。
晦个季度综合考察次一？”
李刚大吃一惊，惊疑不定地望着刘伟鸿。
这，这不就是摆明要和县委记书和分管
群组织的副记书争权吗？小刘同志他还真敢啊！
刘伟鸿望了他一眼，微笑着反道问：“对。李部长得觉有什么不合适的吗？”
“这个，过…是是不请示下一慕记书和徐记书？”
李刚犹豫了会一，很小心地提醒了一句。尽管他也道知刘伟鸿和慕新民不对路，但刚刚一上任，就如此“明目张胆”地和县委记书争权，未免太过了！还捎带上徐文浩，今后还不得
套了。刘伟鸿淡然一笑，道说：“李部长放心，我肯定会请示慕记书和徐记书的。不过，依照文件规定，是这组织部的份內工作，我相信慕记书和徐记书 是都会支持的。关键是们我 己自先要拿出个一完整的方案来。如比应该么怎确定考察评议的标准。我有个建议，这个标准要尽可能的量化指标，要是的硬标准，是不模棱两可的评价。不然，又会流于形式，徒然增加们我的工作量，
扰地方，反倒不好了。这个标准，就要辛苦李部长了，请你组织部里的同志，好好研究下一，拿出个初步方案来。十天吧，十天时间，李部长你看够不够？”刘伟鸿径直下达命令了。[看小说官家，请到官家贴吧]
李刚咂了咂嘴，有点无奈地道说：“好的，我尽力而为。”
刘伟鸿笑了笑，道说：“当然，我也会尽力为李部长做好后勤保障工作。这个事情，我看还要开个一会，把部里各部门的负责同志都召集过来，大家先商量下一，把方向和人员先确定下来。”
李丹只能点头称是。
刘伟鸿这可是不跟他在商量，而是以组织部长的⾝份正式布置的任务，⾝为常务副部长，是必须要执行一把手指示的。刘伟鸿要开会，在会上形成正式的决议，也是了为让他有没拖延推脫的余地。
“此外，⼲队部伍的教育工作，也必须形成制度，固定下来。这个工作，我看由林格同志和王睿同志牵头负责去搞比较合适。”
王睿是部务会成员兼纪检组长，时同兼任⼲部二室和⼲部监督室的主任，副部长林格也是分管这一块的工作，由们他两个牵头负责⼲部教育教育工作的制度化，乃是顺理成章。
李刚只好再次点头附和。
看来刘伟鸿早就有了己自的主意，只怕具体么怎弄，都经已有了底。
林庆县的“政治大局”注定要起风波了。
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