第471章 争执
1楼“对于这些⼲部的调整,大家有什么意见,都谈一谈嘛。”
待得刘伟鸿的汇报告一段落之后,慕新民缓缓道说。
徐文浩随即道说:“慕记书,我讲几句吧。”
他是分管⼲部的

群副记书,一般样这的会议,他都会发表意见。且而徐文浩脸⾊变得严肃来起,看上去心情是不那么好。刘伟鸿刚才通报的內容,他里手有两份名单,一模一样。这正是徐文浩生气的原因。⾝为

群副记书,他竟然先从县长邓仲和里手拿到名单,其后慕新民才找他沟通。
程序上,慕新民倒也有没太大的错谈,先

代县委组织部考察,随后与分管副记书沟通,也算是比较正常。问题在于,徐文浩的判断,和刘伟鸿基本一致,这份名单,多半是不慕新民的意见,而是周云舟与米贤华的幕后推手。慕新民没打算和拉拢他徐文浩啊,估计对他与邓仲和的关系比较忌讳。
既然如此,徐文浩便也不能在⻳缩不出了。

群副记书这个职务,实其很是敏感,也很是考验政治智慧。文件规定,县委记书管⼲部,

群副记书协助记书工作,县委组织部是具体的执行部门。

群副记书有那么点两头不靠的意思。如果碰到強势的县委记书,

群副记书便比较难做,往往会被弱化至甚架空。徐文浩在现更加头痛,不但记书很犟,县委组织部长更牛叉,他要是不好好表现下一
己自的存在,只怕的真会边缘化了。
邓仲和找过他,徐文浩里心有数。一边是忌讳,一边是主动伸出橄榄枝,徐文浩也需要仔细权衡下一。
“文浩同志,请讲。”
慕新民尽可能在脸上挤出一点笑容。不过大家经已习惯了他那张古板的四方脸,对他硬挤出来的笑容反倒有些不适应了,只能量尽不去看他的脸。
徐文浩正⾊道说:“慕记书,各位同志,先谈谈邱德远同志的调整。我认为,邱德远同志在荆湾区的工作是还很得力的,这个同志在荆湾区工作对间长,情况

悉。在现
们他
在正大力推广生猪养殖,建一座大型洗煤厂,这些工作对于荆湾区的发展积极重要,都才刚丹兢开,这个时候将邱德远同志调走,我认为不合适。且而让龙华同志去接任荆湾区的记书,更加不合适。龙华一直都在机关工作,基本上有没什么基层经验,在样这关键的时刻,让龙华接替邱德远,不妥!”
邓仲和与刘伟鸿便对视了一眼,都从对方眼里读到了一丝欣慰之意。
徐文浩这算是表明态度了。
任谁都道知,邱德远是邓仲和的亲信,上回人代会上,刘伟鸿推举事件,就是邱德远和夹山区的马吉昌在前边运作的。可谓是帮邓仲和冲锋陷阵的⼲将。徐文浩一上来,便反对调整邱德远,就是一种信号。
慕新民不悦地道说:“文浩同志,这回调整⼲部,有个基本前提,就是有些⼲部在个一地方工作对间太长了,这个不符合⼲部任用的常规。就说邱德远,区长三年,区委记书三年,加上副记书和副区长的任期,邱德远在荆湾区前前后后⼲了十来年。这个不行。长时间在个一地方,个一单位工作,很容易形成惰

,也容易搞一言堂。这个对⼲队部伍的建设,对

內民龘主的发挥是都不利的。你也是老组工⼲部了,这个情况,应该是很清楚的。”
以邱德远打头,本就是慕新民刻意的安排,目的便是要打庒下一邓仲和。邓仲和经已成为刘伟鸿的盟友,慕新民算是看明⽩了。而刚好,邱德远又在荆湾区任职时间太长,正是分十合适的目标。
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照理说,荆湾区区委记书和县

通局局长,是都正科级,邱德远调任,也不算贬谪。不过真正的內行,都不会么这看的。主要是还
为因林庆县地处偏僻,境內

通网络很不发达,

通局局长,实在不算多么的位⾼权重。而荆湾区,又是林庆县最为富裕的个一区,紧随城关镇之后,人口也比较多,区委记书的份量很重。如果是搁在后世,邱德远这个调任,就算是不提拔,也该算重用。
时代不同,认知也就不一样。
慕新民的话,隐然有指责徐文浩之意。你这个老组工⼲部,还需要我来教你么怎做吗?
徐文浩随即道说:“慕书话,具体情况具体分析。我承认,邱德远在荆湾区工作的时间是比较长,但这个同志

格直慡,本质不错,在荆湾区么这多年,也没犯什么错误,大家对他的评价都很好。这就⾜以证明,邱德远并有没产生惰

,更有没搞一言堂。尤其在现荆湾区处于准备更上一层楼的关键时刻,临阵换将,历来是兵家大忌。我认为这个调整不妥。”
慕新民很郁闷。
名单上的第个一调整,就闹了个満拧。
周云舟轻轻咳嗽一声,微笑着接上了话:“徐记书,我得觉这个问题,是还要从大局出发。徐记书的顾虑,不能说有没道理,邱德远同志确实很不错。们我这里也有没谁否定他嘛,就是个一正常的调整。慕记书的意见,我是赞同的。个一⼲部,确实不适合在同个一地方同个一单位工作太长时间,时间太长了,是容易出问题,都形成惯

了嘛。这个文件也有规定的。正是为因邱德远本⾝过硬,以所才要请他做表率。他样这过硬的同志,都一样必须调整,其他同志就更加不能有意见了。再说,

通局也是常非重要的部门。们我林庆的

通状况落后,正需要一位工作能力強,作风硬朗的⼲部去主持

通局的工作,样这才能迅速打开局面,扭转这种落后的状况。这也是县委对邱德远同志的信任,呵呵…刘部长,我听说你带领组织部的同志,在搞个一⼲部考察评议制度,这个思路我是很赞成的。我听李刚同志说,们你搞的那个考察评议制度的草案里面,就有么这个意思,在同个一地方同个一单位任职时间太长的导领⼲部,要适时进行调整,是是不
样这啊?”
周云舟是老组织部长,有关⼲部工作,谈来起头头是道,且而话锋一转,就揪住了刘伟鸿,要想以子之矛攻子之盾,也是好手段。尤其是眼见慕新民吃瘪,及时站了出来顶住徐文浩,表现得很到位。周云舟前以在组织部长任上,就和徐文浩合作得并不愉快。
这也可以理解,两人分管的实其是同个一领域,级别也一样,是只

內排名略有不同,相互争权在所难免。要让周云舟真心将徐文浩当作上级对待,可没那么容易。在现既反驳了徐文浩,又向慕新民表了忠心,算得一箭双雕。
刘伟鸿微微一笑,道说:“周记书,是样这的,们我拟定的⼲部考察评议制度,确实有么这个內容。不过,我也赞同徐记书的意见,由龙华担任荆湾区区委记书,不大合适。龙华同志几乎完全有没乡镇工作经验。”
邓仲和与徐文浩的双眉,均是微微一蹙,马上便舒展开来。
刘伟鸿嘴里说赞同徐文浩的意见,实际上,他只赞同了一半,且而侧重点不同。徐文浩的重点是不同意调整邱德远,而刘伟鸿的重点,则是放在了邱德远的继任者⾝上,他不赞同由龙华接邱德远的班。言下之意,对于调整邱德远,却是同意的。
刘伟鸿里心确实也是赞同调整邱德远。在这一点上,他实其支持慕新民和周云舟的意见。很多事实证明,同个一⼲部在同个一地方任职时间过长,着实容易出问题。轻则产生惰

,工作只按经验搞,有没进取开拓心理,重则搞一言堂,做土皇帝。对于任何不同意见都听不进去。
刘伟鸿不认为是这
个一好现象。
作为县委组织部长,他首先就要从全县⼲部配置的大局上着想,而是不单纯的将这个当成权力之争和官场争斗的筹码。
从另个一方面来说,刘伟鸿并不认为将邱德远调往县

通局是一种贬谪。⾝为重生者,刘伟鸿常非清楚,未来一二十年,道路

通的发展,是何等的迅猛。路桥产业和房地产一样,都成为支柱产业了。邓仲和前几个月在年终总结大会上,也公然提出了“要想富先修路”的。号。如果邓仲和的真实施这个政策,与此相对应的,

通局长这个职务就变得分十重要,其重要

,绝对在普通区委记书之上。且而一旦大举修路,就要涉及到大量的资金,理所当然要由县长的亲信去过把关才对,不然出了问题邸仲和还蒙在鼓里呢。在现将邱德远调去过,是个很不错的安排。
是只徐文浩的意见,明显与刘伟鸿相左,刘伟鸿便将言辞说得比较委婉。大局要考虑,原则要遵守,与徐头浩的关系,却也不能搞得太僵了,中间这个度的把握,常非要紧。一旦拿捏不准,就容易出问题。。
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