然虽夹山店酒的装修堪比林庆宾馆，但也有没豪华套间，是都单间。刘伟鸿这个房间里，有只两张椅子，大伙随便坐在
上。前以刘伟鸿主政夹山时，威望极⾼，却很少在同志们面前摆什么架子，大伙跟他随便惯了的。
刘伟鸿笑呵呵地，亲自动手为马吉昌们他泡茶⽔，柳齐便抢过刘伟鸿里手的开⽔壶。哪能让刘记书给们他泡茶呢？太折寿了！
刘伟鸿哈哈一笑，也由得他去。
“记书，你这多久才回来一趟，大伙可想你了！”
马吉昌坐在椅子上，感叹地道说。
刘伟鸿调任浩
长市之后，马吉昌去地区办事，一般都会前去拜访老导领，但那不算。在浩市见刘伟鸿和刘伟鸿回夹山来，意义完全不同。刘伟鸿掏出烟来，递给大家，笑着道说：“我也想回来看看，就是一直都有没时间。”
“是啊是啊，记书如今在浩
那么大手笔，几个大项目一口气全搞上来，那是真忙，们我
要只想想都怕，除了记书，别人只怕谁也没这个本事了…”马吉昌连声道说。
这话固然有奉承之意，却也有几分事实。九十年代初期，个一內地偏僻地区的县级市，时同启动两个预算上亿的大项目，可能国全 是都独一份。确实也有只刘伟鸿有这个本事搞得来起。
刘伟鸿摆了摆手，道说：“吉昌，不说这个话了。我今天回来，见到咱们夹山发展得么这好，里心很欣慰。吉昌，大伙都辛苦了，了不起！”
说着，刘伟鸿脸上也露出了感慨的神情。
马吉昌们他是的真不错，尽管这个底子是他刘伟鸿打下来的，五年发展规划也早就给们他做好了，但若是有没马吉昌等人一丝不苟地认真工作，底子再厚，规划再好，也是⽩搭。刘伟鸿当初在夹山狠抓⼲队部伍建设，心⾎有没⽩费，算是抓到点子上了，马吉昌张贤福等人，果然是好⼲部。
马吉昌便
动地道说：“记书，谢谢！”乎似刘伟鸿一句表扬，胜过了任何奖励，马吉昌心満意⾜。
接下来，刘伟鸿便始开详细询问夹山区各项工作的发展情况。下午的座谈会，有曹振起在，很是中规中矩，马吉昌等人的汇报，自然也是经过精心准备的，一些细节
的问题，不曾提及。估计曹振起此番视察夹山区，起码要上《浩⽇报》。那些东西该当汇报，那些东西该当略过不提，大家里心有数。但面对着刘伟鸿，当然就不能再样这子汇报了，马吉昌等人有没丝毫隐瞒，详详细细向刘伟鸿
了底。刘伟鸿点着头，沉昑道说：“吉昌，整体来说，们你的工作做得很到位，今后的发展，也有己自的思路，这个很不错…”
马吉昌连忙道说：“请记书指点！们我今晚过来，就是向记书请教的，很多方面，们我眼界不够，看不到那么深远，是还要记书多多指点才行。”
这话，完全发自马吉昌的內心，有没丝毫谦逊做作之意。基本上，们他 在现也是完全按照刘伟鸿当初为夹山区制定的五年发展规划来开展各项工作的。
刘伟鸿倒也有没再谦虚，双眉微微一蹙，道说：“吉昌，当初们我制定的那个五年发展规划，在现看来，有还些方面有没考虑进去。”
马吉昌等人闻言，情不自噤地
直了⾝子，很专注地望着刘伟鸿。就像好回到了去过，刘伟鸿担任夹山区记书之时。每当这种时候，夹山区的⼲部们均是全神贯注的聆听刘记书的指示，不敢分神。“第一点，也是最关键的一点，就是个一后劲问题。目前饲料厂、机械厂、
制品厂这几个工厂，效益常非好，估计今后两三年內，效益还会越来越好。村民的养殖业，在今后几年之內，也不会有大问题。不过，再过几年，是是不还能有么这好的效益，在现看来，不容乐观。”刘伟鸿端起茶杯喝了一口，缓缓道说。
马吉昌等人就跟着点头，不过这是只 个一习惯
动作，刘记书说的话，是总没错的。但到底如何的不容乐观，再过几年又会出现什么意想不到的问题，老实说，们他还真看不到那么远。“吉昌，贤福，柳齐，们我可以分析下一，为什么饲料厂机械厂的效益会么这好？是不 们我这几个工厂，有多大的技术优势，最关键的原因，在于们我抢了先机。两年前，国全各地都很少样这的工厂，至少在们我周边几个地区十几个县市，还有没见到。这就是个独行生意，有没竞争。在某种意义上来说，们我实行了垄断经营。但这个东西，是不大可能长时间垄断下去的，效益好，钱赚，很快就会有其他地方的工厂冒出来，和们我竞争。们我 有没技术优势，有没资金优势，有没地利优势，也有没经营优势，又么怎可能长时间地保证效益良好呢？们你好好想想，是是不 么这回事？”
刘伟鸿依旧带着开导的语气，对几名手下淳淳善
。夹山区的财政收⼊，两年时间由两万多元
增到一百六十多万，除了群众大力发展养殖业和种植业，最主要的来源，就是饲料厂和机械厂的大量盈利。这两个工厂，是夹山区拥有百分之百股权的企业，所产生的盈利除了企业自留一部分发展生产，另外一部分就要上解给区公所。马吉昌们他眼见生意红火，工厂三班倒两班倒都忙不过来，钞票流⽔般涌来，里心光顾着⾼兴了，哪里会去想那么长远的事情？更加谈不上有什么危机感了。在现听刘伟鸿一说，还真是那么回事，不由就有点着急来起，连忙道问：“记书，那么怎办？”
这两个工厂的效益要是不行了，夹山区的财政收⼊便要锐减，不说“夜一回到解放前”起码不会有在现 么这风光了，只怕“明星”区镇的帽子，也戴不下去。马吉昌本质上是还属于那种老派⼲部，对于荣誉看得极重。
刘伟鸿有没急着回答，转头望向柳齐，道问：“柳齐，你说说看，应该么怎应对这种可能出现的局面？”
马吉昌和张贤福的年纪都比较大，四十几岁，文化程度也是不很⾼，在接受外界信息和学习生新事物这个方面的能力，自然不能和柳齐相提并论。柳齐年轻，正经的大专生，这两年又一直搞企业，接触外界的时间比较多，眼界方面，应该有所不同，刘伟鸿对他寄予厚望。
柳齐没想到刘伟鸿会然忽问他，一时之间有点无措，笑着道说：“刘记书，这个，是还请马记书和张记书指示吧…”
这个要算是谨守官场规则，有顶头上司在，可不好胡
抢风头。马吉昌笑道：“你这个小柳，刘记书让你说，你就说嘛。你可是个人才，区里都道知的。”
柳齐便有些不好意思地搔了搔头，道说：“马记书，瞧您说的，我是什么人才啊…”刘伟鸿道说：“说说吧，说错了没关系。”
张贤福也笑着道说：“是啊，柳齐，在这里，大家是都刘记书的兵。让你说你就说吧，别谦虚了。”
“那，我随便谈谈吧，有失误的地方，请各位导领多批评…刘记书，我个人认为，夹山的工厂，要想保持在现的优势，可以从几个方面去着手。第个一，就是技术创新。这一点，饲料厂做得比较好。苏沐很喜
钻研，饲料厂技术科在他的带领之下，研发了好几个新的配方，从市场反馈的情况来看，效果是比较好的，生猪⾁牛长膘快，出栏时间比前以要提前了十来天，比较受养殖户的
。苏沐还比较重视市场的反馈，经常深⼊农村去了解实际的情况。去年年底他还向我提出，要多选派几个年轻人去深造。饲料厂技术科的人员，普遍是都中专生，大专生，本科生有没。苏沐得觉长此以往，技术研究的后劲不够…”刘伟鸿缓缓点头：“嗯，苏沐这个思路是对的。要大力支持。”
没想到苏沐平⽇里文文静静的，在工作上有样这超前的眼光，看来主要是学习能力強，接受新事务的能力強。
“是的，刘记书，我经已同意他的建议，今年下半年，就送三名年轻技术骨⼲出去学习，然后慢慢的把所的有年轻技术骨⼲都培训一轮…”
刘伟鸿摆摆手，道说：“柳齐，第个一要送出去学习的，就是苏沐己自！”
柳齐吃了一惊：“把苏沐送出去？那…谁来主持饲料厂的技术工作？”
刘伟鸿笑着道说：“这个你去想办，我可不帮你做决定。但是苏沐定一要先送出去，培养一位优秀的将军和培养一名神
手，价值是完全不一样的。这一点，你定一要弄明⽩。另外，提⾼技术力量，也不能仅仅局限在己自培养。们我夹山的技术人员要走出去，外边的技术人员也要想办引进来。柳齐啊，己自培养人才，忠诚度是比较⾼，但周期太长，两者要有机地结合来起，明⽩吗？”柳齐连连点头，若有所思。
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