139第138章 是虚无集团的人,
范华看到那些经理和主管都应了他,也就点了点头接着道说“相信大家也很想道知,我为什么会么这急召开这次一会议吧?本来我是想不管虚无集团事,但是今天我无聊时候,就去们我集团名下个一商场逛了逛。
也我逛商场时候,让我发现那个商场经理,也就是们我集团旗下员工,既然了为巴结一些公子哥,而和他同流合污起一欺负己自商场客人,且而⾝为商场经理他既然骂客人是穷鬼,严重看不起进⼊己自商场客人。
这一点让我很气愤,我无法想象我集团名下既然会有样这人,以所我召开这次一会议主要目,就是整顿集无集团管理层,从下个星期一始开,我会来虚无集团上班个一月,这个一月中,我会对们你
个一
个一考查,如果有谁不能我这通过,那们你有两个选择,个一是成为虚无集团普通员工,从头始开,二是离开虚无集团另谋⾼就。
有还,我也这宣布几条集团规定,第一,从今天始开,们我虚无集团人不需要去巴结任何人,不管对方是谁,都不能做出了为巴结他而做出有损集团荣誉事。
不管是经理也好,是普通员工也好,就算是清洁工也好,们你都要记住一点,那就是们你是虚无集团人,

都给我站直来,不管是谁们你都用不去巴结他,就是得罪了他也有们我虚无集团顶着,但是让我道知谁用这一点故意得罪人,那就不要怪我了。
第二,对客人要尊敬,我不希望有店大欺客事情发生,既然们你是虚无集团员工,那就不能做到有损虚无集团事,对客人要尊重,特别是服务行业分公司,要只客人进来了,那他就是尊敬客人,不能为因他穿着而看不起们他,就是们他不买东西,也要让们他体验到们我集团服务,要让们他有宾至如归感觉。
如果让我道知再有谁有看不起客人,那不好意思,别怪虚无集团对你做经济封杀,样这人我不但会清出虚无集团,还会通知外面所有公司,谁敢收他,那就是和虚无集团为敌。
我讨厌就是狗眼看人低人,这个世界上有没任何个一人比谁⾼贵,有没任何个一人比谁⾼人一等。
第三,后以管理层是都以能者居之,有能力上,没能力下,不管你是谁,你有能力,那你就能坐上你应该坐位置,反之你没能力坐这个位置,那就让有能力人坐,如果将来有人能超过王总裁,那他不但能和王总裁平起平坐,且而我也会给他集团百分之五股份。
我要说就是这三点,这三点座各位都听清楚了吧?”
当然后那个可以和王剑峰平起平坐,并拥有集团百分之五股份说法,范华之以所会那么慡,那是为因他对王剑峰有信心,相信没人能超过他,事实范华也是对,为因一直到后,都没人能超过王剑峰能力,王剑峰也是虚无集团唯一股东。
“清楚了,董事长!”所有经理和主管听完们他董事长话,內心有担心,也有幸庆,有

动。
担心是为因董事长刚刚说下个星期始开,会上个一月班,对们他所有人进行考察,考察不过关就要从头始开,看来接下来个一月,们他要使出全部有能力来保住现位子了。
幸庆是有些人正如们他董事长说那样,有店大欺主心态,为因
们他是虚无集团人,以所很多人对己自客户和客人,都有一种⾼们他一等心态,现听们他董事长说第二点,都有点忍不住冒冷汗了,看来后以那样心态们他不能有了,要不然会死很难看。

动是董事长说第一点和第三点,们他董事长说那句,们我虚无集团人不需要巴结任何人话,让们他真很

动,们他也是人,如果是不
了为工作谁会愿意去巴结别人呀?就像刚刚董事长说那个商场经理,了为巴结那个公子哥而起一欺负己自客人,这真是很笨做法。
但有时候又不能怪样这人,为因有些大人物们他真不敢得罪,以所有时候也会做一些违心事,现董事长说了,用不去巴结样这人,有事虚无集团会担着,那们他也就放心了。
当然让人

动是第三点,那个有能力人就上规定,们他这些人是都王剑峰请回来精英,又有谁会认为己自能力比别人差呢!特别是能力超过王总裁人,不但能和王总裁平起平坐,还能得到虚无集团百分之五股份,这让们他

动都无与复加了。
范华听到那些经理和主管都清楚了,他也就又接着道说“既然大家都清楚了,那下面我想听听大家平时,有有没发现什么集团存问题和毙端和己自意见,有话大家可以举手发言,我也想听听大家意见。”
范华然虽从来有没管理过集团,但他也有己自一套管理方法,他是不一言堂,他也会接受别人批评和意见,是这
个一集团董事长应有气度。
下面人听到们他董事长话,也就认真想了来起,这一想不要紧,一想才想到们他集团像好还真有没什么大问题存,一切都让王剑峰管理有条有理。
不过没什么大问题,但是小问题是还有,必竟王剑峰也是不什么都能管得到,这不,下面就有个一经理级人举起了手。
范华看到有人举了手,也就对他点了点头道说“这位同事,不知你发现有什么问题,你可以说出来。”既然范华决定来集团上班,那他就会把所有员工都当他同事看待。
那个经理听到董事长让他发言,他也就站了来起
道说“董事长你好,我是集团总部人事部副经理,我要提问题就是我得觉
们我集团应该成立个一调查小组,专门用来调查集团各大小部门和分公司。
王总裁然虽把公司大问题管理有条有理,但王总裁必竟也是只
个一人,他也会累,他也不可能面面都俱到,由其是一些小问题,他也是不可能管理过来,就像刚刚董事长说那个商场经理事,这也是不王总裁能管理到。
以所我提议成立个一调查小组,每个月都去菗调下一各部门和各分公司,样这也能早发现问题,也能及时把问题给改正过来,像样这调查小组很多大集团都有,是只
们我集团还有没成立,我也就得觉
们我集团要早成立这个调查小组为好。”
这个副经理也是王剑峰从别大集团给挖角过来,是个一很正直人,他前以那个大集团就是为人太正直了,看到什么集团有什么问题他都要说上一说,也为因
样这那个大集团人大多都不喜

他,以所他也就让王剑峰给挖了过来了。
范华听到那个副经理话,也就沉默了会一才开口道“好,你说对,们我集团是要成立个一
样这调查小组了,那么下面我宣布,们我集团调查小组现始开成立了,主管人就由这位提出意见副经理暂时担任,如果他有这个能力,那就一直当下去,如果能力不够再换个一。
至于调查小组成员我也不规定死,每个一月都从总部不同部门里菗调人员,做为临时调查小组成员,个一月一换,这个调查小组只对王总裁我和负责,王总裁也有罢免调查小组任何成员权利。
其余人不管是谁,都有没任何权利调动这个调查小组人,且而这个调查小组除了我和王总裁之外,可以调查虚无集团任何人权利,且而有证据情况下罢免任何副经理以下权利,经理级以上人可以上报给王总裁,用不给我上报,我也是只上个一月班。”
对于这个副经理提这个提议,范华很赞同,如果成立了样这
个一小组,那对所有分公司都有了监督作用,样这王剑峰工作量也会少好多,样这他也就用不
么这累了,也不会有像今天那个商场经理情况发生了。
不过范华也不会让这个小组拥有固定成员,那样话这些成员权利就会有点过大了,而每个月都从不同部门菗调不同人做临时成员,那是好做法,样这每个部门人都能起到相互监督作用。
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