个一人很难了解另个一人的绝望和悲哀
把你的痛苦对我倾诉吧
⼲部聘用名单出来了。
里边有没王富贵。
半个月前，公司出发公告，准备在全公司范围內招聘九名专业技术⼲部，其中有计算机室副主任一职，要求学士以上学历，计算机专业，三十五周岁以下，从事本专业三年以上。符合以上条件者寥寥无几，王富贵是其中之一。们我劝他应聘，他不肯，说己自不行，再三劝说，总算答应试试。说里心话们我都舍不得他不愿他走，又得觉窝在们我科大材小用实在太委屈太浪费，希望有个一更广阔的天空供他施展才华，计算机室无疑具备条件。通过知己知彼衡量分析，们我认为富贵大有希望。事实上，他果然不负众望，在笔试和
作中是都第一名。们我⾼兴，为以没大问题，谁知公布的名单中有没他。们我诧异！
张素红说：“这很正常，你王富贵没
没梢的凭什么用你？那么多有有梢的还排队呢。如果用你反而不正常了，这年头最不缺的就是人才，们你没见人才市场人山人海嘛。以所用你你就是个才，用不你你啥都是不。们你想想计算机室缺王富贵这个副主任吗？”“缺谁？”我问。
“当然是缺导领想用的那个人了。”
“那个人是谁？”小乔问。
“问陈一鸣去。”张素红没好气说地。
“那⼲吗还像模像样地搞招聘？谁有
有梢直接用得了呗整啥景呀。”小乔不服气。“这就叫政治，们你不懂。导领者里手有什么呀？权力呀。什么权？人权和财权。有没这两点们他照样啥都是不。有权用不过期作废，们他会不好好珍惜使用，⽩⽩便宜你王富贵？他傻呀！哎，老科长，们他年轻不懂事你总该明⽩吧？”
老科长说：“总得说得去过，差不多点。”
“当然说得去过，说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行。不信问陈总，他保准有一百个堂堂正正的理由回答你。没那两下子他还能当总经理？！”
“陈总是不那种人。”小乔反驳。
“陈是总哪种人？那种人脸上贴贴了？你不要为以好人是都⾼大全，坏人是都矮丑瘦，那是样板戏时代，是故事，早过时了。在现是生活，活生生的现实。”素红这段话说得很深刻。
“反正我没觉出陈总不好。”小乔不甘心。
“小妹妹这就对了，他的演技要是被你看穿，你想想他该是几流演员！坐到么这大企业总经理位置的哪个会是不实力派明星！不仅你，有还你钟晴姐老科长都没觉出他不好，原因是们你之间没关系，没戏。们你看到的是都他讲话呀视察呀上报纸电视呀辉煌的一面，看不到
暗地方。他要千方百计树立己自光辉形象，没必要在们你面前表现出不好；我觉出他好，为因他帮我办过事我感谢他；王富贵会觉出他不好，为因他没用他。就么这简单。”“他帮你办过什么？”我多一句嘴。
“转⼲啊，早跟们你说过。我去过是什么？工人，做饭送报纸⼲活的。在现是什么？⼲部，家国⼲部，管人管事坐办公室的。”
“就这事呀。”小乔说。
“是这小事吗？这就是用人。用你你就是⼲部，用不你你就是工人。们你想想，那么多做饭的打扫卫生的，为什么单单我到宣传部当上⼲部？这和王富贵没当上副主任是是不 个一道理？”
“到底为什么你当上了？”小乔是还没懂。
素红哈哈大笑：“傻孩子，还不明⽩？为因俺家大江，为因有人有钱有关系，为因做通陈总工作。对了，小乔有还你，也应该感谢陈总。”
“我为什么要感谢陈总？”
“我先问你咱们公司是个什么单位，是是不效益最好形象最佳业绩最优实力最強名气最大的一流企业？是是不人人向往的地方？可一般人能进来吗？看看你王哥和钟晴姐，是都大学毕业，你是啥？技校生。技校生能进电力公司吗？你进了；能进机关吗？你进了。说明什么？事在人为，你老爸有本事。他和俺家大江一样做通陈总工作。进人用人么这大事，有没陈总点头
本不好使。”
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