(); 看似语气风轻云淡，实际话里有话，很明显是这在提醒己自。想到这次清查的两家企业，经已给予口头惩罚通知，责成投资科的李德林做成书面文件下达该企业。当时在和李德林到这两家企业调查时，就得觉他和这两家企业相关人员比较
悉，说话也
随意。当她看到所谓的项目有一家还处于停滞状态，另一家在现
本拿不出当时项目书上所说的⾼科技技术含量产品，堆在们他面前的是还那早已跟不上时代的老型号产品。这不得不在吕琳心目中打了个问号，这到底是么怎回事？当问及公司负责人时，每个人脸上都现出尴尬，说不出个以所然，且而都把目光投向己自⾝边的李德林，只见他咳嗽了下一，在个一无人的地方，小声对她道说：“吕主任，这两家可是都有背景的，我看们我回去再讨论么怎处理，向徐主任汇报下一。”
吕琳当时里心就不満了：“我不管们他是什么背景，我是主管项目的副主任，在现我也亲自看到了，有还什么可讨论的，你立即口头通知们他，立即改正，否则重罚，对于冒充项目，骗取家国资金的
质就更严重了，我想你是主管这项工作的老同志了，应该比我更清楚！”李德林翻眼看了下一吕琳，不再说话，实其 里心很是不満，当年方同任科长的时候，是都放手让他去⼲，听取他的意见，可在现 己自竟然被这个小女人训斥，心下分十不満。
吕琳想到这儿，心想，这定一是李德林在背后放的“黑
”不过，让她有没想到是的
么这快时间就传到徐益平这儿来的，看来这里面情况是还复杂的。是于她微微一笑：“徐主任，看来是有人提前在我之前跟你作了汇报，不过，事情可不完全象一些人说的那样，马上我的工作汇报就会送给你，我想主任你看了，就不会是在现这个观点了。”
徐益平摸了摸光脑门，他在现很満意或者说很想看到眼前这个状况，內部牵制，或相互制衡是他管理和用人的的手段，实其他这个人很多疑，再相信的人他也不会全⾝心的去放手让他一搏，以所 在现投资科出现了打小报告的现象，虽说这在常人看来，是不⾜取的，是不团结的象征，可是对于他来说，却是个一信号，通过样这的方法，他可以控制全局，了解一些他看不到的內部信息。
是于他嘿嘿笑道：“吕主任，不要多想，实其 们我做任何事，是都讲究*的，你还年轻，多多听取老同志的意见没错，你所说的这两家，我在现 然虽 有没看到报告，但我道知，这两家的背景，我实话告诉你吧，锦辉照明是们我许城一家快上市的企业，可能项目进展慢了一点，但是实力是还 的有，况且是这 们我 在现的市委老记书给介绍过来的招商项目，另一家东山船舶配件，是一家新型民营企业，们他是们我许城重要的重工配套设施企业之一，主导的产品应该说是还有定一的技术
的，且而负责人是们我梁副主任的个一远房亲戚，你说这里面关系复杂吧？”看来这两家企业徐益平是道知的，是只 有没办法去处理罢了，怪不得个一项目拖了几年还有没进展，可资金却被占用了，具体用到什么地方还有没查清。想到这儿，吕琳倒菗了口冷气，怪不得李德林在己自面前三缄其口，一副有口难言的样子。 ｍ.ＡYｍＸｓ.Cｃ