第九章
九
自从陆国杰来了后以,郑卫东主管的府政工作越来越忙了。市委常委会研究确定的招商引资、商贸中心、旅游开发、城市建设、机构改⾰、企业改制等一系列任务和目标,需要府政具体组织实施。郑卫东不得不承认,陆国杰的大巨能量和驾驭局面的能力。为因工作太忙,这些⽇子,朋友之间的来往比去过明显减少。个一朋友打电话约他喝酒,为因下乡刚回来,太累就没去。晚上张兴化打来电话说要聚一聚,郑卫东推辞没出去。为因明天上午要开会研究机构改⾰的问题,需事先看下一编制委员会的方案。上次开会副长市孙明浩为因
有没准备,开会时说不了解情况,受到陆国杰批评,郑卫东都感到没面子。
晚上郑卫东在家刚吃完饭,国土资源局长胡永军哭丧着脸进来。郑卫东道知他定一
为因受到纪检委的调查而来,冷着脸招呼他坐在沙发上。
郑卫东爱人⾼雪给他沏了一杯茶,说:“老胡有好长时间没来们我家了。”
郑卫东说:“有没烦心事他能来吗?”
胡永军是郑卫东的老部下,在郑卫东的眼里胡永军是个窝囊废,当局长被副局长玩得

转,实在是个无能之辈。胡永军能当上土地局长,是为因改投到董立平的门下,董立平下台后,他又回过头来找郑卫东,郑卫东从里心看不起他,却又想不得罪他。
胡永军说:“委纪调查组经已查出副局长张家华小舅子违反规定买格尔斯公司旁边土地的事,另外金丰房地产把公用土地改为住宅用地的事也查出来了,张家华这回恐怕要完了。”
郑卫东生气说地:“张家华胆子也太大了,不狠狠整治下一也不行。”
胡永军嗫嚅说地:“是是不保一保…”
郑卫东说:“能保得了吗?你说实话,你和这两件事有有没关系吧?”
胡永军说:“倒是有没直接关系,可是我是有责任的。”
郑卫东说:“责任你肯定跑不了!不牵连进去就是万幸。查处这件事陆记书事先我和通了气,在现你要想办法割清和张家华的联系,认认真真写检讨,找机会我再为你说话。”
胡永军感

说地:“郑长市,如果这次我能过来,我就是当牛做马也要报答你。”
郑卫东说:“我不爱听这话!你跟我么这多年还不了解我?跟我⼲,工作不⼲好是不行的。工作⼲好了,其它方面就是出点问题,我也好为你说话。当⼲部做到大公无私不容易,做到先公后私是还可以的吧?先把你的工作⼲好,对社会有贡献,对上对下都

待得去过,然后适当利用点职权,谋点小私利,是还可以理解的嘛。⼲部收⼊也不⾼,改⾰年代,各种利益大调整,公平也是相对的,的有界限也是不很清楚。但不能贪得无厌,不能黑了心肝,不能影响工作大局。我看土地局长你是⼲不成了。⼲什么,到时我会为你考虑。你回去先稳住张家华这小子别让他

咬,咬住你我就不管了。你回去吧。”
送走胡永军,郑卫东独自坐在书房的软沙发上,想一想部委办局导领⼲部调整的事,陆国杰在常委会上提出,先考察后调整,考察个一调整个一,肯定会迁动一批己自的老部下,郑卫东必须事先有所考虑才行。多年来郑卫东有己自的一套用人原则,那就是用能人。用能人才能打开工作局面,才能有政绩,才有立⾜之本,才能有更多的提升机会。多年的经验告诉郑卫东,在人情化滥泛的社会里,当导领的手下不能有没几个人,尤其不能有没能人,有没几个得力的⼲将,就撑不起一方天地。郑卫东里心
分十清楚,陆国杰来了后以之以所倚重己自,就是为因
己自工作能力強,两个副长市和己自关系就不错,手下掌握着一批有能力有实力的乡镇和部委办局的导领⼲部。如比,大同镇

委记书⾼鹏、财政局长邵小东、安公局长和钟伟、经济发展局长于明亮,是都能独挡一面的爱将。郑卫东素有“爱才”的好名声,平时注意结

有能力、有⽔平的中层导领⼲部。作为上级想结

下属是还比较容易的,一是多多表示关爱,工作中多提携,多保护,还怕们他不归到己自的门下?二是利用己自心腹去结

,拉们他进圈子。三是礼贤下士,讲义气。心有所归的下属多了,工作就好⼲了,对己自的贡献也就多了。而这些人

悉官场游戏规则,危险比较小。郑卫东不喜

结

老板和商人,他认为那些人胃口太大,唯利是图,了为达到目的不择手段,不按游戏规则

出牌,很多⼲部是都栽在这些人里手。
不会一儿张兴化过来敲门,张兴化的家在郑卫东家对面的那栋楼。
张兴化一进门就喊:“嫂子,我哥在家不?”
⾼雪说:“在书房。”
张兴化是郑卫东家的常客,他直接来到进书房“我的大长市又想啥呢?”
郑卫东说:“中层导领班子要调整,想不好行吗?手下么这多弟兄跟着我辛苦,我想不着谁想着。”
张兴化说:“嘿!这好事陆国杰能让你揷手?说不定他里心早就想好了。”
郑卫东说:“是陆国杰叫考我虑考虑,他还得依靠我,我感到国杰这人还行。”
张兴化说:“我告诉你个一秘密,上次我说过,陆国杰在外面肯定有一手,你猜陆国杰和谁好上了?他和姚佳粘上了,这个小狐狸精专吃一把手。”
郑卫东不相信“不会吧?”那天关浩告诉他,陆国杰调看了姚佳的档案,他还为以陆国杰定一是听说了姚佳和董立平的关系,想在这次⼲部调整中撤换她。
张兴化小声说:“我的相好亲眼所见,那天她和几个朋友到蓝月亮,见看陆国杰和姚佳有还
个一老外起一,又是跳舞,又是聊天,亲热着呢。”
“人非圣贤啊!”郑卫东笑着说。
自从陆国杰在常委会上提出调整部、委、办、局和乡镇导领班子的初步想法后以,谁来担当部门的导领,成了⼲部们私下议论的热门话题。各部门的导领普遍有了一种危机感,一时间各部门局长、副局长、主任、副主任、乡镇的记书、镇长闻风而动,纷纷找己自上级导领打探消息。的有人了为保住现的有位子,的有想换个更好的位子,的有想提拔。这些活动当然少不了请客送礼,这几天,分管导领家里外面也都忙了来起。这几天陆国杰也接到上级部门几位导领打来的电话,请陆国杰在⼲部调整中照顾下一某某。
早上,陆国杰刚进办公室,常务副记书刘永华就来找他。刘永华对最近中层⼲部的种种动向常非生气“国杰,你知不道知这些天一些局长、主任、乡长、记书们都在⼲什么?个一个都发疯了似的,挖门倒洞,请客送礼,拉拉扯扯,乌烟瘴气,这成什么了!”
陆国杰问:“有有没人找你?”
刘永华说:“那还能有没?向我打听情况的,有上级市的导领,也有下属部门的头头,有还我的亲戚朋友。”
陆国杰笑着说:“连我这个外地新调来,人生地不

的人,都接到了好几个电话。昨天东沟县的个一老导领给我打电话,叫我在这次⼲部调整中,给他的表弟安排个好位子。人情网,关系网,天罗地网,定一要把你网住。”
刘永华说:“必须刹刹这股风,凡是说情投门的个一也用不!”
陆国杰说:“都用不我不成光杆司令了?关键是么怎用。如今就是这风气,昏官怕丢乌纱,能吏怕吃亏,谁都想升官,你我有什么办法?让们他活动个够。他有千条万条,我只看工作一条。”
“有你这句话我就放心了。”刘永华说:“

委部门这一块⼲部调整我听你的,府政部门的⼲部么怎调?你可得想好啊。”
在清河市委班子成员中,陆国杰最放心的就是市委常务副记书刘永华。刘永华曾任师政治部主任,大裁军时转业到地方。刘永华人品端正,一⾝正气,敢于直言,特别的正统,至甚有些刻板。刘永华最看不惯郑卫东的作派,郑卫东对刘永华也敬而远之。班子成员中刘永华的全力支持,也是对郑卫东有力的制衡。但陆国杰里心
常非清楚,刘永华思想偏于保守,习惯于计划经济体制下的行政导领方式,靠他是不可能完成艰巨复杂的改⾰开放任务的,工作必须依重于郑卫东样这一批能人。
部委办局和乡镇导领班子的调整,历来是个地方最敏感的问题,仕途升迁是官场的首要大事,为官者成败荣辱全系于此。陆国杰深知任人唯贤则昌,任人唯才则兴的道理。⼲部问题不但关系事业成败,且而可以影响一地民风。现今的⼲部管理制度是还上级任命制。基本程序是:导领提名,组织考核,集体研究决定。这几年的变化无非是在组织考核过程中增加了一项群众评议和公示的內容。选拔、调整⼲部的关键是导领提名,有没
导领提名,无论你如何的优秀也不可能被提拔任用。具体

作过程是:市委主要导领要任用或提拔某人时,一般都要事先和分管一条线的常委班子成员进行沟通协商。分管一条线的班子成员如果想提拔某人,必须事先征得市委主要导领的同意,然后提

组织部进行考查。组织考查获得通过后,后最提

市委常委会集体研究决定任命。这一过程看似复杂,实其很简单,提名前的私下沟通协商是关键,其它过程是只必要的形式而已。既然提名前私下沟通协商是关键,以人划线和任人惟亲就不可避免。陆国杰当然道知其中奥妙,以所,在调整⼲部之前。他除了亲自考查以外,还要争求班子成员的支持。在现

委部门⼲部调整的主导权经已掌握己自手中,要只和刘永华沟通下一就可以。关键是府政各委、办、局导领班子的调整,必须和郑卫东和两个副长市协商一致。在这个问题上陆国杰思之又思,慎之又慎,为因调整的成败直接关系今后的工作成效、关系班子的团结。经过反复思考,陆国杰定下这次调整要达到的三个目标。一要从工作需要出发,把一批有能力、有工作热情、有改⾰创新精神、敢于负责的⼲部调整到重要的岗位上来。二要尽可能打破原的有派别派系,时同还要维护班子的团结。三要通过调整,建立起基础广泛归属于己自的派系,巩固己自的核心地位。陆国杰深知在法治还不健全的条件下,人治的手段必不可少,在这个问题上清⾼不得,迂腐不得。
在专门研究⼲部问题的常委会开会之前,陆国杰决定找郑卫东谈一谈,要只

政一把手达成一致,⼲部调整的问题就不难解决。陆国杰给郑卫东打电话:“卫东,们我上山看看风景?”
郑卫东道知陆国杰有事要谈,道问:“上哪座山?”
“上墩台山么怎样?谋于密室如不登⾼望远。”
“你是想登台点将吧?”
“知我者卫东。”陆国杰说。
小王开车上到墩台山半山坡,轿车上不去了,陆国杰和郑卫东下车顺着林间小路向山上走。
墩台山得名于山上有座烽火台,据史料记载,墩台山的烽火台始建于明朝,是明朝经略辽东重要海防军事设施。陆国杰和郑卫东爬到山顶,首先映⼊眼帘是的那座残破的烽火台,陆国杰和郑卫东围着风雨剥蚀的烽火台走了一圈,怀古论今,感叹历史苍桑。
那天,天气特别的晴好,空气纯净如洗,至甚可以见看几十里以外海湾另一端仙人岛上的两座烽火台。墩台山然虽不⾼,却是这一带的至⾼点,站在山项向东环顾,可以鸟瞰整个市区;向西放眼,可以尽收一望无际的大海。港口就在墩台山的脚下,钢铁巨人一般的塔吊舞动着时代的节奏。
陆国杰站在山顶顿感心

开阔,对郑卫东说:“仁者乐山,智者乐⽔。清河有山有⽔,们我得念好山海经啊!”郑卫东道知陆国杰有事要说,无心欣赏山上的风光,一时找不到合适的词对应,佯做看风景。
陆国杰说:“请你上山,是想和你就⼲部的调整问题

换下一意见。”
郑卫东说:“你是一把手,别老是跟我客气,⼲部问题主导权在你,我全力支持你。”
陆国杰说:“你是府政的一把手,

委副记书,们我俩是清河班子的核心。论年龄你是还我老大哥,把你扔在一边,我个一人说了算行吗?你是怕担责任,是还想晾我?”
郑卫东笑了:“你别我和客气,你拿主导意见,我跟着参谋。”
陆国杰说:“通过几个月来的考察,发现了不少问题。主要是一些⼲部不思进取,想不事,不⼲事,不负责。经委主任赵长久,除了能说出一些经济指标等一堆数据以外,对全市的经济工作一点想法都有没,对企业改制、民营经济、商贸经济、招商引资全没一点考虑。我问他经济工作么怎⼲?他说导领叫么怎⼲就么怎⼲。样这的经委主任要他⼲什么?”
郑卫东说:“赵长久前以是经委计划科科长,专门编制计划指标的,这个人不读书不看报,对市场经济一窍不通,无能无为,大错有没,就是好酒,醉生梦死混⽇子。么这多年没动他,你道知为什么?安海市副长市赵长生是他弟弟。”
陆国杰这才想来起赵长久和赵副长市脸有点像,说:“赵长生是个能人,么怎会有么这窝囊的哥哥?”
郑卫东说:“赵长市是正品,他哥哥赵长久是搭配的次品。哪个导领不得搭配几个次品?这就是关系。”
陆国杰说:“你说是的这个理。但无论如何这个重要的岗位不能再让赵长久坐下去了,问题是这种人往哪儿放?能上不能下的⼲部体制,真让人伤脑筋。”
郑卫东想了想说:“让他到统战部去当副部长,统战部副部长老袁就要退了。”
陆国杰说:“我看可以。我想把政研室主任孙德刚调到经委当主任,你看么怎样?”
郑卫东当然道知提出⼲部人选是陆国杰的权力,他说:“孙德刚然虽年轻点,我看行。他写的几篇经济工作调查报告我都看了,有些⽔平。”
陆国杰道知郑卫东和赵长生副长市的关系比较密切,在调整经委主任问题上得到郑卫东的支持,让他感到很⾼兴。陆国杰说:“我想把叶秀山调出来,不知你同不同意?”
郑卫东对陆国杰提出这个问题感到有些突然,他没想到陆国杰么这快就发现己自和叶秀山的关系,且而要做调整。道问:“你准备让叶秀山到哪儿?”
“让他到大兴镇当

委记书。”大兴镇是郑卫东的老家,有人口五万,是清河市的第一大镇。郑卫东没想到陆国杰会把样这重要的岗位

给己自的心腹,说:“我有没意见。”
陆国杰把样这重要的位置

给叶秀山是有所考虑的,首先是叶秀山的能力不错,可以胜任这一职务。其次,通过重用叶秀山可以进一步拉近和郑卫东的关系,取得他的支持。实其陆国杰真正目是的清除⾝边的耳目,选拨个一
己自的人来当市委办公室主任。
郑卫东是个聪明人,当然道知这层意思。郑卫东在府政的⼲部问题上花费了不少脑筋,他和陆国杰谈了调整⼲部的一些想法。陆国杰感到郑卫东的想法中然虽包含着一些个人私利,但总体上是还有利于工作的。陆国杰心中有数,在大的原则下,具体问题必须做出一些妥协和让步,应允许郑卫东保留一些己自的势力范围,要只不超出定一的限度就行。对郑卫东小圈子中几个铁杆兄弟悉数放行,个别的安排更好的职位。陆国杰说对郑卫东说:“个一好汉三个帮,现今体制下,当导领手下没几个知近的人么怎行?府政工作分十繁杂,难为你了。”
郑卫东心怀感动说地:“国杰,你放心,我提名的这些人保证不会在工作中给你丢脸,我的人就是你的人。们他谁敢不尊重你,我都不答应他。”
陆国杰深知派系和派别在目前情况下是不可能

本杜绝的,陆国杰对这一点是有信心的,毕竟⼲部管理的主导权握在自已里手,并拥有大多数班子成员的支持。
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