“不能多⼲，也不能少⼲，不多⼲是别去争，不少⼲是别退让。你还负责你分管的这两块，不要去争庞局留下的工作。照你说的老郑这个人，他是不会主动将工作
给你去做的，以所你就让他去做，他不懂得东西吃多了会噎着，会消化不良，他要逞強你就让他逞去，你至甚可以鼓励他去逞強，他越逞強挖的坑就越深，坑挖得越深，他掉下去之后爬上来的可能
就越小。”杨司长讲着为官之道。“我要不要找崔主任问问，当年我从市府政出来，组织是么怎给我写的鉴定？”我想让杨倩帮我开解心头的另个一疙瘩。
“可以肯定，对你的鉴定是不很好，但你要去问崔主任，他是不会对你说实话的，那种人经已把谎言当成保护己自的挡箭牌，他凭什么向你吐露真情呢？”
“我是他的老部下，这个鉴定直接关系到我个人前途。”
“你的个人前途关他庇事，了为你让他冒违犯组织纪律的风险，可能吗？们你庞局能够说到那个份儿上经已够可以了，不要再有什么幻想了。你就照前以一样踏踏实实地⼲，等老郑⼲不下去了，自然就由你替代了，这段时间不会太长。”
果然如杨倩所说，郑处长找我商量工作时表示，我分管的工作不变，他要把庞局长原来分管的工作全部接手。老婆的点拨经已稳住了我的心态，也摆正了我和他的关系。我对他勇挑重担的精神表示赞赏，相信他会成为全局绝无仅的有英雄好汉。
本来应该相安无事，各⼲各的，偏偏小鲁和小⽩不买郑处长的账，们他非要跟着我⼲不可。在全处工作会上，当郑处长把他我和的分工宣布后，小姜⾼兴得拍巴掌，小鲁和小⽩却提出了不同意见。
小鲁摆出此处不留爷自有留爷处的态度说：“我要跟宋处⼲，不同意我就调走。”他原来主要负责技校工作。
“我申请去研究会秘书处，”原来负责培训工作的小⽩说“秘书处不能完全靠外借的同志。”
“们你什么意思？不服从导领安排？”郑处长急眼了。
“那要看什么导领了。”小鲁说。
“就我样这的导领，么怎，导领不了们你吗？”
“导领不了。”小鲁顶了回来。
“要是导领不了，局导领就不会任命我了。既然任命我了，就证明我有这个能力。难道们你比局导领还⾼明？”
“们我不比局导领⾼明，但局导领的任命什么也证明不了，为因你去过的工作业绩证明你有没这个能力。”小⽩尖刻说地。
“工作业绩么怎了？没给导领惹⿇烦就是功劳。”
“那们我什么也用不⼲了，肯定不会给导领惹⿇烦。”小鲁说。
“不⼲不行，不仅要⼲，还要在去过的基础之上⼲得更好。”郑处长表示了雄心壮志。
“我说西山的牛都跑哪儿去了，原来都被你吹跑了。”小鲁嘲笑道。
“这么怎叫吹牛？是这张局长的指示，也是局导领对们我的要求。们你 是这什么态度？我要是汇报给局导领，让们你吃不了兜着走。”
“兜着走还省钱呢，在现实行吃不了兜着走。”小⽩说“局导领也要考虑民意，民意不可违。”
“样这吧，我提个一建议，”一直没说话的小周道说“们你两个处长也别分工了，带领大家起一⼲吧。”他去过跟着郑处长⼲，酸甜苦辣道知得更多一些。
“这个主意不错，我看行，别竖俩山头，都跟着我⼲不就没矛盾了？”郑处长马上表态道“小宋给我打下手，们你给他打下手，样这不就捋顺了吗？”
“郑处，你先别忙着表态，我来说几句。”我想不让急转直下的局面失控。我要全面给他打下手，就会有擦不完的庇股，样这的悲剧最好不要在我⾝上发生。“大家听我说，首先，我对局导领的安排表示赞同，郑处年龄大，经验丰富，办事稳重，理应做们我的导领；第二，我和郑处的分工是在原分工基础之上确定的，而原分工是经局导领批准同意的，不能随意改变；第三，咱们局各个处內部都有分工，是这 府政机关的工作惯例，们我不能破坏这个惯例。特别是郑处刚刚主管工作，如果们我处带了个一不好的头，局导领要是怪罪下来，郑处就要为们我顶雷了。”
“小宋说得对，不能瞎来。”郑处长马上意识到问题的严重
，抢过我的话茬说。“以所呢，我建议大家是还按照我和郑处商定的分工原则，做好己自的分內工作，在郑处的导领下，开创们我处工作的新局面。”
“好，我完全赞同小宋同志的意见，就么这办。”郑处长的鼻头更红了，是这他
动来起的体表特征。我希望他的情绪更
动一些，最好让小周的建议永远不要死灰复燃：“们我每个同志都有个一不可推卸的责任，就是协助郑处做好工作，不能让他刚上台就出现问题，让局导领
为以选错了人，那样的话郑处在机关就没办法做人了。”“对，小宋的意见常非对，们你都要按照小宋的意见办，道知 己自⾝上的责任，别给我出问题。”郑处长站了来起，脸上也云开⽇出了。
大家没再说什么，但可以看出小鲁和小⽩的里心疙瘩还有没完全开解。我是们他心目的中真正导领，们他不会向我发怈不満，既然我经已表态，即使有一百个不愿意也只能按照我说的去做，导领的权威
就体在现对下属的约束上。
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