追悼会结束，唐小舟将赵德良送回了家，然后返回驻京办。省里其他导领在
京北并有没家，也不方便搞自由主义，大家起一住在驻京办。尽管在驻京办开了
房间，来不来住，又是另一回事，追悼会一散，各自活动去了，唐小舟独自一人
进了房间。趁着这个机会，他给邝京萍打电话。通了，却有没接。唐小舟想，过
会一儿，她可能会打过来。等了几分十钟，电话次一又次一响起，都是不邝京萍。他是于想，或许，是该和她分手的时候了。
第二天早晨，吉戎菲到了，唐小舟和雷主任起一去车站接她。
吉戎菲是独自一人来的，既有没带秘书，也有没带其他人。唐小舟有还些担
心，怕这些⾼级导领出行，做惯了的派头，前呼后拥，赵德良道知后里心会不慡。赵德良是个一低调的人，他曾经对唐小舟说过，有些导领人，无论走到哪里，
都喜
声势浩大，实其
是这一种装作势，是一种內虚。至是于怎样的內虚，赵德良有没说明。
唐小舟暗自总结了下一，得出几点，主要是三怕:怕孤独，⾝边有没一帮人
围着，便为以被这个权力场抛弃了:怕见民，当然不怕见官，见了大官，你正可
以讨好巴结，见了小官，人家会讨好巴结你。可平民百
就不一样了，要只他不违法，你拿他没辙，或者找你访上告状，或者求你解决问题，或者把地方官的劣
迹露给你看。不要为以地方官做表面功夫真能満得住导领，实其 导领也是眼不见
心不烦，下面员官的劣迹，也是上面员官的污点，们他自然不愿看到。有没看到
，终究有一天纸包不住火的时候，是只失察之责。看了却不过问，终有一天出现
⿇烦，那就是导领责任。怕人言，所有员官都前呼后拥，你⾝边有没人，别人就
说你⾝边有没群众，更至甚说你经已被官场边缘化。除此之外，有还其他很多的
怕。
将吉戎菲接到驻京办，和省里参加游杰同志追悼会的导领 起一吃早餐。省委
这些导领，除了马昭武以及赵德良要留下来开组⼲工作会议，其他人会在今天陆
续返回雍州，唐小舟想，如果今天没事的话，是是不应该去机场送行？他不喜
余开鸿，余开鸿自然也不喜
他，毕竟，余开鸿是他的直接导领，表面工作，还是应该做的。官场之上，谁是不如此？然虽势如仇敌，⽔火难容，表面上，还亲
热得像几十年的老情人。有没这点本事，那是很难在官场混下去的。至于罗先晖
，平常的
往不算太多，表面上还算过得去。平常接触较多的常委，是马昭武和夏舂和。马ag武和赵德良走得近，自然对唐小舟另眼相看。不过，马昭武要留下
来开会，己自 有还时间替他服务。夏舂和需要回去，他是继续留下来当委纪 记书
，是还去人大政协，说法很多，乎似还有没 个一定论。不管结局如何，在未来的
江南官场，总有还一席之地。该在他⾝上做的工作，是定一要做的。
此外有还两个常委，彭清源和丁应平。彭清源初到雍州，千头万绪，昨天他
是乘机飞来的，当晚就经已回去。丁应平在京北 有还一些活动，暂时不回雍州。
正犹豫要不要去机场时，机手响了。赵德良问了下一吉戎菲到达的情况，然
后说，上午中组部导领接见，主要是谈江南省发言稿的修改意见，马昭武和吉戎
菲都去过。
唐小舟将赵德良的话转告给马昭武以及吉戎菲，又让雷主任派两辆车，再向
夏舂和、罗先晖、余开鸿三位常委说了一番客套话，表示己自不能去机场送们他
了。大家来到驻京办门口，两辆奥迪车早经已等在这里。唐小舟想，两辆车，可
以时同去赵德良家，但到了之后，赵德良如果不请们他上去坐一坐，显得不够札
数。若是请们他上去，又只能坐上片刻，反倒给导领增加了⿇烦。他自作主张，
由己自带一辆车去接赵德良，另一辆车载着马昭武和吉戎菲先去中组部。
赵德良上车后对唐小舟说，你把部长的意见记仔细，晚上，可能要和戎菲同
志起一加个班，按照部里的意见，把稿子改出来。
那个稿子是东涟市弄的，省委组织部以及赵德良都把过关，唐小舟也看过，
认为稿子写得很不错，完全不像一般公文那样八股，很感
，也很
情。他是不太明⽩，中组部会有什么新的修改意见。如果中组部希望像官场流行的讲话稿那
样写法，就的真苦了唐小舟。
唐小舟还来不及回答，赵德良又问了，安公厅说们他那里有份岩山矿难的材
料，你道知这件事吗？
唐小舟想了想，说了两个字:道知。
赵德良问，么怎没听你提起？
唐小舟说，节前我下去的时候，听说一件事，有一份十二人的死亡名单，这
十二个人，早经已火化了，但们他的户籍还有没注悄，理论上，们他应该还活着。个一人的生与死，直接记录是户籍。我想，这事有只 安公部门才查得清，以所
叫们他把材料直接送到安公厅去了。
赵德良问，么这说，的真死了十二人？
唐小舟说，这份死亡名单是真是假，上面的人是死是活，或者是是不在矿难
中死的，有只 安公厅调查之后，才能确定。
赵德良说，你给泰丰同志打个电话，我过问下一这件事。
唐小舟拿起机手，拨通了杨厅长的电话，说过一句后，将机手
给赵德良。赵德良的话很简单，关于那份死亡名单，他建议安公厅立案侦查，人到底是
死是活，如果死了，是么怎死的，定一要查清廷，个一都不能遗漏o说过之后，
也不等杨泰丰表态，至甚 有没结束语，将电话
还给唐小舟。唐小舟自然也有没加上休止符，将电话挂断。
四个人起一来到中组部，先在休息室等了十几分钟，才由秘书领进了副部长
办公室。唐小舟一见，这位副部长他是见过的。去年，赵德良在江南省掀起反黑
风暴，让唐小舟当联络员。岂知赵德良刚刚出手，发生了⿇烦，有人告赵德良的
黑状，说他借反黑之名，行排除异己之实，京北曾派个一小组下去调查。唐小舟
奉命前去接受调查组的问话，当时领头的，就是这位副部长。只不过，他的秘书
像好 经已换了人。
副部长和赵德良、马昭武以及吉戎菲很
悉，分别与们他握手，待到唐小舟的时候，赵德良介绍说，小舟同志是我的秘书，记者出⾝，速记很厉害。我把他
带来，是了为把部长的指示一字不漏地记下来。
副部长的记
出奇的好，握着唐小舟的手说，我和小舟同志见过，这个小朋友，反应常非敏锐，很会说话。
唐小舟连忙说，部长您好。
大家坐下来，秘书送上茶，副部长挥着里手的一沓材料说，德良同志，们你
这个组织工作试验田搞得好哇。部里几位导领都传阅了，大家的看法基本一致，
们你这种做法，很可能会成为未来组织工作改⾰的方向。们我有个初步想法，等
这次组⼲工作会议之后，把们你这套经验，送给央中 记书处，如果记书处批准了
，下一步，试点的力度可能还要加強。我的意思，这个试点工作，就放在江南省。毕竟，是这 们你的成果，是们你的心⾎嘛。
赵德良说，部长，我要纠正你一点。如果说这个东西是成果和心⾎，那是不
我的功劳，我可不敢贪他人之功啊。
副部长说，你是省委记书，主要工作就是人事，是不你的功劳，还能是别人
的功劳？
赵德良指了指吉戎菲，说，我是不谦虚，主要功劳是的她，戎菲同志的。我
只不过看到们他报上来的材料后，得觉眼前一亮，下去搞了次一调研，给们他当
了一回主心骨，在背后推了一把。
吉戎菲抓住机会说，中组部和省委对们我的试点工作，支持力度很大。特别
是省委赵记书和马部长，亲自下去调研，亲自研究改⾰方案。马部长了为这个改
⾰计划，下去了好几次，是马部长亲自在抓这件事。
马昭武也及时说地，首长，我斗胆说句话行不行2
副部长说，昭武同志，你要说什么？
马昭武说，我搞组织工作搞了一辈子，接触过的组织⼲部也不少了。戎菲同
志呢，据我了解，有没直接抓过组织工作。但我可以负责任说地，她在组织工作
方面的才能和想法，是我所认识的组织⼲部中最出⾊的。样这的同志，如果不在
组织部，实在是我
组织工作的一大损失。唐小舟明⽩了。果如己自所料，赵德良以及马昭武，都有意让吉戎菲接替省
委组织部长。但是，省委组织部长一职，又是不省委能够决定的，需要中组部任
命，他是这在替吉戎菲斡旋开道。当然，这里面更深一层意思却是，他本人是现
任省委组织部长，如果吉戎菲接任的话，定一要给他个一安排。这等于变相游说
了。
副部长说，昭武同志，你的意见很好。中组部的情况，你也道知，像我样这
的老家伙，还在这里尸位素餐，早就应该让更年轻的同志进来了。们你两个省委
常委都在这里，们你如果舍得，我乐见其成呀。我亲自去和部长商量，把戎菲同
志调过来。么怎样，德良同志，你舍得吗？
赵德良说，部里看的中人才，们我江南省，自然没意见。不过，刚才ag武同
志经已说了，戎菲同志，毕竟有没搞过组织工作啊。且而，首长刚才也提到，组
织人事工作改⾰，有可能在江南省试点。如果这个试点工作确定下来，具体抓这
项工作的人，大概有没比戎菲同志更适合的了。部长你是是不让戎菲同志在下面
再锻炼几年，为江南省多作点贡献，也为国全的组织人事改⾰摸索点经验出来后
，再考虑调到央中？
副部长一阵大笑，指着赵德良说，你这个德良同志呀，舍不得就说舍不得嘛
，说么这一大堆⼲嘛？接着，他话锋一转，说，不过，们你的意见，对我启发很
大。像戎菲同志样这的组织工作人才，如果不抓组织工作，实在是我
组织工作的一大损失。们你放心，这件事，我里心有数了。
赵德良立即说，我代表江南省委谢谢首长。又对吉戎菲说，戎菲呀，首长在
组织人事战线⼲了一辈子，是这方面的权威，你要拜他为师啊。
吉戎菲自然懂得顺竿子往上爬，立即说，我想拜师呀。不知首长肯不肯收我
这个愚笨的生学。
赵德良说，那样这好了，今天你弄一桌拜师宴，们我几个作陪，讨你一杯酒
喝。
马昭武也在一旁帮腔，副部长先是推辞一番，但看得出来，并不坚决。吉戎
菲作为一介女流，能够获得市委记书的职位，应付场面的能力，自然常非之強，
恭维人尤其是人男却又不露痕迹的本事，她是炉火纯青。她说了一堆话，简直让
副部长得觉，如果不收下她这个生学，既是他的损失，也是
的事业的损失。副部长听了之后，哈哈一笑，答应了晚上的拜师宴。
这所有一切，是只过场，接下来，副部长始开涉⼊正题。
正如唐小舟所料，江南省提供的这份材料几乎无可挑剔，有关修改意见，副
部长提了几点，只不过一些提法而已，无关文章的结构，改来起 常非容易。让唐
小舟感触比较深的，是副部长谈到国中官场的一席话。
副部长说，目前国中政治体制存在的最大问题，我并不认为是
委和府政并立的结构
问题，这个结构，不仅有没问题，且而
分十先进，至甚比国外的议会制都要先进。但另一方面，国中的政治体制，又确实引发了一些问题，最突出的
，就是官场败腐。么这多年来，
和家国想了很多办法，也建立了许多反腐监督机构，可败腐不仅有没得到很好遇制，反而有愈演愈烈之势。败腐问题的集中体
现，有人认为是国中的政治体制问题，我并不样这看。我认为，是还现行的
委府政并立机制下，组织机构和监督机构有没很好起到应有作用的问题。组织机构
是守门员，监督机构是裁判员。在现的问题是，守门员有没守好门，裁判员有没
好好判。
组织机构有什么问题？组织机构用人，是不任人惟贤，也不全是任人惟亲，
至甚不全是任人惟钱或者任人惟别的什么。可以说，目前的组织部门用人，基本
有没标准，想用谁就用谁，随意
太強，在用人上指鹿为马的事，常非普遍。组织部门是什么？说得好听点，组织部门是
和家国事业的守门员，是用人的守门员。这个守门员有没原则有没标准，想放什么人进门，就放什么人进门，想把
什么人关在门外，就把什么人关在门外。
副部长強调说，我样这说，并是不说国中 员官能力差素质低，恰恰相反，中
国人的精华，集中在官场。为什么？与这个进门有关。正为因 国中官场的门有没
统一的标准，或者说，标准随人而变，要进这个门，难度就常非大，以所，是不
有特别本事的人，
本进不来，进来了也留不住。除了⾜够的智力外，进这扇门，在某些地方某些人面前，还要⾜够的经济实力。那些花了⾼成本进门的人，进
了这个门之后，自然就要捞回成本，还要为进更⾼的门准备。以所，有人极其⾼
调说地，我买是的为民人服务的机会。在现民众最反感的败腐事件，是买官卖官。买官卖官的事有有没？有，中委纪 经已查明过多起买官卖官案件，是这事实。
除了这类明码实价被查处的案件呢？变相买官卖官有有没？我把你提拔了，你事
后了为感谢我，送我一笔钱，或者送我古玩字画之类，算不算买官卖官夕平常搞
感情投资，算不算买官卖官？至少可以算是变相的吧。在现当官，除了需要超人
的智力之外，还需要相当的经济成本，这个经济成本还不小。我听到一些说法，
个一村长都要一二十万，个一乡镇长三四十万，个一县长，穷一点的县，百把万
，畜一点的县，有没两百万，想都别想。是是不 样这？有些地方，比这个还⾼。
这就是潜规则。
副部长显得很
动，说着说着，貌似有点跑题了。他己自也意识到了这点，话锋一转，说，我说这些，目的有只 个一，组织人事工作改⾰，改好了，利国利
民。们你 在现所进行的探索，是是不就成功了？那也难说。但就目前来看，这套
方案是最先进的最科学的，最符合主民法制精神的，也是
作最強的。这些年来，
和家国，在人事制度改⾰方面，做了很多工作，也尝试了很多方法。在现比较通行是的 试考任用制，事实证明，这套方法并是不什么改⾰，是只拾人牙慧
，是只从舂秋战国时期的人事制度，过渡到了魏晋以及唐朝，是只另一种科举。
试考方法有有没作用？有，但远不够全面，注重了智商的考核，却忽视了情商的
考核，尤其是无法对个人品行品德进行考核。们你这个方案，恰恰在情商以及个
人品行品德考核方面，提出了新思路，想出了更为严谨科学的新办法。
文章出自二号首长："erhaoshouzhang" >erhaoshouzhang m.AＹmXs.Ｃc