第477章新举措
(免费小说网) 谭英俊连连头点表示道知了。肖远航想到刚才他介绍进的香烟品种里有宝路王烟,前世这个时期肖远航也菗过这种英国产的香烟,他感觉味儿很正,但是这种烟在古河是昙花一现,只出现一年多的时间就再也有没卖的了,是于说:“小谭,明天如果再接到宝路王烟批给我一条菗。”
谭英俊急忙说:“还批什么呀,我直接给你拿过来两条菗就是了。”
肖远航说:“那不行,这毕竟是车间的生意,我么怎能随便拿呢。”
谭英俊说:“肖主任,如果有没你就有没
们我车间的这个烟店,我管这个烟店之后才道知,在烟草公司拿平价烟是多么难的一件事情,这完全是通过你的关系才拿到的,如果你想己自挣钱,就是一转手的事情,可你却把挣钱的机会给了车间,也就是说给了大家,你为大家付出么这多,菗两条烟算什么,这件事情我不能听你的,你就别管了。” 谭英俊不给肖远航说话的机会,完说就走了。
不得不说谭英俊很会办事,话也说得分十到位,肖远航道知,就算硬给钱他也不会要的,他负责着烟店,从烟草公司进的烟做不了手脚,但是从车上接的烟想做点手脚太容易了,多少钱进的,多少钱卖的,他个一人说得算,想做掉两条烟是不什么难事儿!
然虽想到了其的中漏洞,肖远航也有没太在意,既然用了他,就得让他放手去⼲,就说到291次车上接烟这事吧,谭英俊每天得起大早到站台接车,很辛苦,如果不给他一点实惠就有些说不去过,要只他是不贪无厌就行,没必要在这些小事儿上计较。
肖远航到运转车间后,大力整章建制,严格落实,时同,关心职工生活,为们他解决工作和生活上的困难,全安上除了初期出了两起事故苗子外,后期便渐渐的平稳了下来,忙忙和和的到在现,他才猛然发现,经已实现全安生产71天了!
有还29天时间,肖远航常非
望渴实现己自上任后的第个一
全安百⽇,可是他深深的道知,铁路管理层的一惯做法越是到关键时期,了为保证实现全安百⽇,提的要求就多了来起,管理上也突然严格了来起,各种文件和要求,以及检查铺天盖地而来,工作节奏顿时紧张了来起,今天早上

班会上,副站长靳祥东就严厉的提出了要求,要求运转车间这段时间必须紧张来起,对调车作业现场严加管理,确保实现这个全安百⽇。
可是肖远航常非清楚,这个时候把弦崩得越紧就越是容易崩断,越是么这办,就越容易出事故。这个时候最好的办法就是给职工鼓劲儿,而是不制造紧张空气,让⼲部职工的神经都崩得紧紧的!
唐正林敲了敲门走了进来:“肖主任,有还不到个一月的时间就实现全安百⽇了,今天早上靳站长提出了严厉要求,我想咱们是是不搞几个动作给职工加加庒,让们他打起精神来,这个百⽇对你可是分十重要的啊!”肖远航想了想说:“正林,我的想法恰恰和靳站长的相反,在现咱们管理得经已够严格的了,如果这个时候再给职工加庒,会加重们他负担的,弦崩得太紧就容易断,精神负担太大反而容易出错,以所我想,越是到这个时候们我越应该淡化全安百⽇这个概念,别给职工增加庒力,反而要在给职工鼓劲儿上下功夫,你想想,是是不这个理儿?”
肖远航的话让唐正林常非意外,仔细的品了品,得觉肖远航说的话也不无道理,想想他⼲了么这多年,车站每次要实现全安生产一百天的时候,是都全站上下总动员,要誓要全安生产一百天什么,结果,往往是都到了九十七八天的时候下一子出了事故。记得上次一要实现全安生产二百天创造古河站历史新记录的时候,站长、副站长都动了来起,亲自下车间到班组,⽩天晚上的死包死守,结果到199天的时候出了事故而功亏一溃!
自从肖远航把他推上了运转车间副主任这个岗位上,唐正林就经已决定坚决的跟着他走,一方面是出于对他的感

,更主要是的肖远航不断推出的新思路、新办法,以及全安理念他分十认同,如果肖远航是个一庸人,就算提拔了他,他这种知识型的⼲部有己自理想和抱负,也不会跟着他一条道走到黑的。
唐正林说:“肖主任,你说得有道理,可们我
么这做靳站长问来起
么怎办?”
导领提了要求你不去落实,会引起导领強烈不満的。肖远航道知唐正林跟靳站长的关系不错,由于出面解释是最合适不过的,想了想说:“正林,如果靳站长问来起,你就按我说的向他解释,我这边儿也会向罗站长汇报的,量尽求得们他的理解。”
唐正林说:“好的,我道知
么怎办。”
肖远航说:“说到给职工鼓劲儿,们我不能光在嘴上说,得让职工实实在在的得到实惠,这才能达到鼓劲儿的效果。这两天我想了下一,们我要建立几套长效的

励机制,既能起到促进全安生产的作用,还能让职工得到实惠!”
唐正林一听肖远航又想出了新办法,里心
分十的奋兴,急忙道问:“什么

励机制?”
肖远航说:“一是学无规达标奖励机制。我的初步打算是,每月给职工出10道规章题,让们他学习的背诵,月底进行试考,采取菗签口答的方式,每个职工只菗考两道题,70分为及格,一字不错口答100分的,奖励10元,及格以上的,不奖不罚,不及格的扣发当月生产奖金。”
唐正林说:“这个办法好!可以,如果大家都答100分呢,要道知咱们车间可是将近400人啊!”唐正林的意思很明⽩,整个车间将近400人,都答100分得多少钱啊!
肖远航一笑说:“我倒是希望全员都答100分,也不过拿出4000块的奖励,这个钱车间是还出得起的,你想想,个一月10道题,一年下来就是120道题,规章上涉及到们我运转的部分一共才有多少道题?大家把规章都掌握了,出事儿自然就少了,是这一举两得的好事儿!”
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