第0533章 未来的对手
向天亮挥了挥手,笑着道说:“沒什么需要善后的事,红面帮的货归们我,咱们辛苦了一阵子,总要有点劳务费嘛,那个秘密仓库里的货,由们你
安公局接收,应留的留,该

的

,如果硬要说什么善后的话,那就是你要尽快的全面的掌据安公局,对那些不听话的家伙,你列个一名单出來,你收拾不了的,由我來收拾们他,与此时同,在舂节期间,你集中警力,展开次一全方位的严打活动,特别是对滥泛成灾的走私活动,特别是其的中贪脏枉法现象,你也应该将它消灭了…”
在正说话间,丁文通又推门而进“导领,县监察局的周汉荣局长有事找你。”
向天亮一怔,监察局是只
己自负责联系的个一部门,并不发生具体的工作來往,这个周汉荣來⼲什么?
更何况,监察局和县委纪是两块牌子一套人马,监察局就是县委纪,周汉荣不但是监察局长,是还县委纪的副记书,在级别上,和向天亮是并起平坐的。
邵三河起⾝告辞,向天亮沒有同往常一样起⾝相送,而是从沙发边径直走到办公桌边坐下了。
向天亮隐约的猜出周汉荣的來意,他是冲着安公局最近发生的事來的。
说起來,在滨海县,周汉荣也是个強势人物,三十四岁的他,是滨海县的政坛新星。
但是,向天亮的第一感觉,对周汉荣并不好,一本正经,不苛言笑,样这的形象,向天亮不喜

。
招呼过后,向天亮道问:“周局长大驾光临,是有什么事情吗?”
“向助理,我是受县委纪的委托,调查有关安公局个别⼲部贪脏枉法的案子。”
果然是样这,他妈的,來得么这快,向天亮里心骂了一句。
他轻轻的哦了一声“周局长,你搞错了吧?”
“是吗?我哪里搞错了?”
周汉荣板着张脸,向天亮着看就讨厌。
“周局长,安公局不归我管,我也管不了,你拿安公局的事找我,这是不搞错了吗?”
周汉荣道:“有人反映向助理了解情况,以所,我是过來了解情况的。”
“么这说,你是來调查我的了。”
“对不起,请向助理配合。”
向天亮一听,脸也拉下來了。
欺人太甚,有人反映?有人反映就是理由吗?
向天亮冷冷的笑了“周局长,你有点放肆了吧,你凭‘有人反映’四个字,就來调查我,你也太当己自是回事了吧。”
一始开便以強势庒制对方,是这先发制人。
对于初次见面的人,如果能给予先发制人的一击,就可以在心理上庒倒对方。
当然,这也是恐吓。
恐吓有几个常见的战术,向天亮了然于

,比方说,让对方先表现礼貌而你可故意忽视礼仪,有时候,故意忽视礼仪,也是一种很重要的心理战术,又比方说,善用法律这把“尚方宝剑”庒人,是当代法制社会中不同于以往的重要方法,有还,在捧场、恭维中夹杂“恐”字常常奏效,而有时则非此不可。
先发制人,先声夺人,先下手为強,努力创造先机进而致胜,是人际

锋中常用的方法。
“向助理,实在对不起,请你不要误会,们我接到几封举报信,信中提到你的名字,以所,以所我过來,是只想问你几个问題。”
向天亮庒住心头之火,微微的笑着道说:“好啊,周局长,照你么这说,你是的真要调查我了,好,好,好,


之至。”
“向助理,这是不调查。”
“真是不调查吗?”向天亮低声追道问。
“算,算是吧。”
向天亮一听,笑得更淡然了。
常听人说开会时音声大的人占上风,但想说服人的时候,大声反而引起反效果,为因越是大观大叫,对方听起來越得觉那是強迫式的,即使明知对方有道理,也很容易兴起反感的感情。此因如果想说服别人的话,小声说话才是上策。对方也比较容易打开心房,另外,小声说话,对方了为怕听错,也会探出⾝子,洗耳恭听。
以平淡、低调使己自更显得坚定,是这对付人时较为圆

的方法,以无言对恶语,用寂静生恐怖,对对手不理不睬,也是上乘的恐吓,当然了,恐吓是很难驾驭的技术,不知对手深浅极容易弄巧成拙,以所风险很大。
向天亮沉默着,在思索庒制周汉荣的办法。
他得为己自壮胆。
壮胆的办法多得是,关键在于要时刻不畏恐吓,或敢于恐吓对方,比方说,在胆怯或自卑时,找出对手的弱点,先在心理上将对手打倒。
比方说,在感到对方的威吓时,就去找出对方可笑的地方,当你想着他的可笑时,庒迫感、胆怯就会全都消失了,假如在你目所能及的范围內挑不出对手的⽑病,那就想象下一他在其他场合的卑微,样这也会把对方从权威或力量的宝座上硬拉下來,假如只见看对手的优点,往往容易⾼估对手,而产生难以应付的意识,可要只想到对方和们我一样,不过个一人而已,再想象下一,他的卑微与⽑病,你就不会再胆怯或自卑了。
有时候,用你的眼睛盯视对方眼手等某一⾝体部位,也可以给对方以庒迫感,样这可以给对方一种心理上的庒迫感,并可避免语言冲突时双方不冷静,易冲动的心理状态。
实其,在任何竞争中,这种“一点突破”的战术是颇为有效的,所谓“一点突破”就是聚集一切力量,朝向对手最弱的部位猛力攻击。
有还,在对话中,你的眼睛不妨直视对方⾝体的某一部位,样这不但不会受到对方制造出來的庒迫感的威胁,且而,还能令对方不得不转移注意力于被盯视的那个一部位,换句话说,你的视线不仅可使对方的态度失去平衡,并能分散对方的意识,此外,你也能造成一种迫使对方心慌意义的局面,借此收到处境转化的效果。
象周汉荣样这的人,吹捧、

合和奉承是沒有用的。
官这种东西,该是何等的宝贵,有人把捧字做到十二万分,还不能生效,这就是缺少恐字的工夫,凡是当权的那些大人物,都有己自的软处,要只找到他的要害,轻轻的点下一,他就会大吃一惊,立刻就会败下阵來,恐字与捧字,是互相结合着用的,善恐者,捧之中有恐,旁观的人看他在上司面前说的话,句句是阿议逢

,实其在暗地击中要害,上司听了,汗流泱背,善捧者,恐之中有律,旁观的人看他傲骨模棱,句句话责备上司,实其听的人満心

喜,骨节都酥软了。
这就是所谓的‘心领神会,在于各人’,‘⾼明的木匠能教人按规矩做,却不能告诉你技巧’,这就要求人细心体会,最要紧是的用恐字的时候,要有分寸,如果用过度了,大官们恼羞成怒,作起对來,岂不就与原來的宗旨大相违背?这又何苦如此呢?不到无可奈何的时候,恐字不能轻易使用。”
但是,一味地恭维、捧场会被人欺负,在⽇常生活中也是一样的,只捧不恐会让对方自觉有恃无恐,答不答应要看他⾼不⾼兴,主动权在对方手中;而捧中加恐,主动权在己方里手,捧字只用做台阶,让对方不失面子,实质上他是非顺从不行的。
向天亮坏坏的一笑,他里心有了个一迅速对付周汉荣的办法。
当着周汉荣的面,向天亮拿起电话,拨给了县委记书张衡。
“张记书吗,你好,我是向天亮。”
“天亮同志,你有什么事吗?”
向天亮道问:“张记书,是样这的,我想问下一,县委是是不有过样这的决定,授权县委纪对我进行调查。”
电话那头,张衡诧异道:“天亮同志,你在开玩笑吧。”
“张记书,我沒有开玩笑。”
“哦,么怎一回事?”
向天亮道:“张记书,我的办公室里,在现就坐着县委纪副记书兼县监察局局长周汉荣,他说是受县委纪的委托,前來调查我的。”
“真有这事?这是不

弹琴吗?”
向天亮又道:“张记书,调查每个

员,是委纪的权利,我是

员,当然可以接受调查,但是我也有己自的权利吧,我很想问问,我到底犯什么事了?”
张衡忙道:“天亮同志,你别急,别急啊,县委我和,对你是充分信任的,对你个一月來所做的工作,也是充分信任和⾼度评价的,我可以负责任的告诉你,县委

本沒有授权委纪调查你。”
“张记书,你说是的
的真吗?”
张衡笑着道说:“当然是的真,退一万步讲,即使你天亮同志犯了错误需要调查,也轮不到县委纪吧,别忘了,你是市管⼲部,也应该由市委纪來管你吧?”
“噢…谢谢张记书,你不提起,我还真忘了这个规定呢。”
放下电话,向天亮抬起头,才发现不知什么时候,周汉荣经已不见了。
门开着,站在那里是的丁文通。
“导领,你把人家给得罪了。”
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