周⽗菗了几口烟，沉昑了会一儿。
“你三叔平时对你也不错，这也难得让们我帮个忙，前以是帮不上，在现你有这个能力了，多少是还帮下一”沈⽗态度软了下来，他当然不希望为因侄子的工作而让女儿没了前途。
沈倩犹豫了下一，要是直接拒绝了，像好 的真有些不近人情，毕竟也是一家人，工作这种事情确实是大事，如果己自能帮也不帮的话，指不定三叔一家人都恨己自呢。
“样这吧，最近公司在正大量招聘，其他部门我也说不上话，只能想办法给他安排到技术部门了，让他准备好简历，十六号到公司来参加应聘，到时候打我电话吧”沈倩后最 道说。
“哎，行”见到女儿答应了，沈⽗终于笑了，哼着小曲就要去给己自三弟说这件事儿。
沈⺟望着沈⽗的背影，不噤笑骂道：“这下⾼兴了，下一午都在这儿担心着，真是的，咱女儿好不容易有个好工作了吧，谁都要来打招呼”
沈⺟话里然虽说的不満意，但是口气谁都能听出来，骄傲着呢。
沈倩端着碗喝着汤，笑眯眯的着看⺟亲的样子，里心 得觉很是幸福。
戴志康和钱笑
们他全都来了龙市。张斌重组集团的消息传到们他那里，两人都有些诧异，从今后以，们他都将为这个新的集团而工作了。
江波没住宾馆，他家就在龙
市，住什么宾馆啊。本来江波还想趁此机会让贝梓乐来次一龙
呢，不过被拒绝了。十二号，银东大厦二十六楼会议室，所有人都常非准时的到了这里。
张斌早早到了公司，听到众人都到了，然后带着沈倩进了会议室。
会议室里，各个事业部和所属子公司的负责人都来了，就连在汶松县负责分院建设的周⽗也赶了回来。
而在这所有人中，江波显得有些扎眼，谁让他也么这年轻。
不过是这张斌吩咐的，给他安排个一座位。
“董事长”见到张斌进来，所有人起立致意。
张斌走到己自的位置上坐下，然后示意大家也都坐下。
在他的左手边，魏廷锦，乔振良在前，然后是李志斌，张凌菲，吕华依次坐着。
在他的右手边，周⽗打头，然后是戴志康，钱笑
，匡静，汤姆，唐志中和皇俞，后最才是江波。与会的除了张斌，一共十三人。
这些人，基本上就是属于整个集团最核心的⾼层了。
江波属于意外，算是真正意义上的混个脸
，表明张斌很重视他，后以集团肯定有他一席之地。皇俞倒是好久没见了，整个人看上去成
了不少，目前主要是忙着蓝骑士的一些版权问题和周边产品的开发，至于新动画熊和猎人的制作，主要是唐志中在负责。目光从所有人脸上扫过，张斌停顿了会一儿。
“首先，我先宣布个一事情，明年的一月一号，也就是元旦，恒园集团正式成立”张斌宣布道。
所有人起立鼓掌，是这 个一很重要的事情，尽管人很少。
“李助理，把各部门的职务投影出来”张斌朝着李嘉逸道说。
李嘉逸站在前面，打开投影仪，将各部门的职务和所负责的地方展示出来。
“在这之前我想大家也都经已了解了，这里只不过是再次确认下一，这次会议不做年后工作部署，只处理集团成立的问题，有什么问题大家可以相互讨论”张斌道说。
目前大家都还不够
悉，如果贸然的提出明年的工作部署，估计很多人都搞不清楚。接下来沈倩将各部门需要招聘的人员做了个一详细的汇报，并展示在投影仪上。
从后最统计上来说，张斌此次从天意科技，天娱传媒以及微博事业部，总计菗掉了三十六名“老员工”这部分人会被平均分摊到四大部门和董事长办公室，包括全安技术部。
各大子公司和事业部的招聘是都 己自负责的，这里讨论的是只四大部门和董事长办公室的招聘。
不过这些人是只杯⽔车薪，后最一共还需要招聘一百二十六名新职员。
一百多名职员的招聘，这是不小问题了。
张斌有没异议，是只让各部门协调好，避免到时候出现问题。
除了员工的问题，后最是各个办公区的所属问题。
这个就需要争下一了，不过主要是集团总部几个部门争，和魏廷锦们他 有没关系。
后最半个小时，将这件事也搞定了。
这次的会议实其更多是的 个一象征意义，就是所有⾼层坐在起一，大家彼此认识下一，
悉悉，后以
么怎说也是“一家人”“好了，各部门抓紧时间做好正式办公前的准备，下次的管理会议等候通知”张斌后最 道说。
第次一⾼层会议，讨论的东西很少，几乎有没关于工作的，为因工作还没开展来起。
张斌在办公室里面，依次见了魏廷锦等人，每个人十到二分十钟的时间。
其他人都比较
悉了，更多的时候是只简单的吩咐下一，具体的工作都有安排。是只见匡静的时候，张斌才聊得比较多。
如比工作安排如何了，有有没 始开
悉啊，和戴志康们他相处如何等等之类的问题。个一上午下来，张斌第次一有了前世那种职场办公的感觉，不过这次他的角⾊经已调换了。
他是老板，其他所有人则是为他工作。
接下来一段时间，张斌没去公司。
十二号到十六号，为因各个部门的办公区域经已分完了，以所各部门负责人带着经已划过来的员工始开布置己自的办公场地。
张斌的办公理念经已提出来了，那就是休闲办公，人
化办公，也就是用最短的时间做最多的工作，减少无谓的时间，增加办公的效率。以所如何布置好己自的办公区域，这也是各部门负责人需要去思考的。
在本月底的时候，张斌会评选出个一最満意的部门，将会在月初次一
发放两万的人化办公奖。这次江波过来，将上次的管理软件带了过来，据他说，是这更加完善的版本。
有了这个软件，张斌可以时时关注每台电脑的办公时间和休闲时间，关注每个人每一周，每个月的办公记录以及办公效率的变化。
作为老板，他要的实其并是不谁每天埋头做工作的时间最长，而是谁的工作效率最⾼，当然，每个公司总得需要那么一些埋头苦⼲的人，是这一种工作竞争的手段。
晚上七点和九点，不见不散
。。 ｍ.ＡYｍＸｓ.Cｃ