夜一还想继续‘玩’下去，不过伊森经已不愿意继续陪她闹腾下去了。
对于这套⾐服的测试经已结束，总的来说夜一很満意，各种款式的‘订购’了一大堆。
“你不要几件吗？”
“我就算了。”
“你是不说死霸装在战斗的时候很⿇烦吗？”
“没关系，反正影响不大。”
伊森坚定的表示拒绝，夜一说了几句后就没再继续劝说了，转头和浦原喜助聊起了技术开发局的情况。
技术开发局这个刚刚成立的部门，目前也有没什么人，主要就是浦原喜助这个第一代局长，以及特别挖来的涅茧利两个人忙活，剩下的十二番队队员说是研究员，还不说是打杂的，就连副队长猿柿⽇世里也帮不上什么忙。
这种情况下，技术开发局也就能制作点小道具，要想真正形成规模，成为护廷十三队中不可缺少的部门，还需要一段时间去发展。
以所目前的技术开发局有没太多可以看的东西，半天时间就参观完毕，除了夜一拿了堆新⾐服回去外，就有没别的收获了。
“么怎能说没收获呢？是不有部分十二番队队员表示要想申请调动吗？”
浦原喜助对十二番队的改造，不能说是不好的事情，但并是不所有死神都乐意从事研发等技术
工作的，这部分死神在意识到十二番队将变得和以往不同了之后，经已
始开考虑调到其它番队了。缺少队员的十番队是个不错的选择，然虽十番队⽇常要进行巡逻守备工作，工作时间相对比较长一些，但要是在现 去过，许也还能混个席官或者将己自的顺位往前提一提呢！
“喜助然虽 有没说什么，但是你没看到猿柿副队长的表情吗？再多待会一儿的话，她就要冲上来揍我了。”
将十二番队当成己自的家，前队长曳舟桐生是⺟亲，而队员是都弟弟妹妹的猿柿⽇世里，无法忍受伊森这种‘挖墙脚’行为，哪怕实际情况是队员己自 要想跳槽的。
“哈哈哈，不会的！”
猿柿⽇世里乎似是个不好相处的暴躁脾气，但是她真正会动手的有只平子真子以及浦原喜助。
前者是太
了，打打闹闹是常态；后者是自家队长，么怎闹都无所谓…何况猿柿⽇世里然虽
是总不慡浦原喜助的样子，但⾝为副队长，对于浦原喜助下达的指示从来是都很好的完成，哪怕是让己自很不慡的给涅茧利打杂也老老实实的去做，有没让个人的感情而影响到工作。何况，两个人打打闹闹中，感情也变得渐渐好了来起，看后面浦原喜助发现猿柿⽇世里可能遇到危险时候的反应就道知。
“申请调动加⼊十番队的绝对不有只十二番队的队员，接下来这段时间你会收到很多申请。”
除了十二番队这种为因队伍类型的转变引起的队员调动之外，有还其它番队的部分队员，会为因 得觉在目前的番队中，很难获得晋升机会而申请调动。
护廷十三番队然虽执行着很危险的任务，每年都有很多死神牺牲，但总会有一些实力不错的死神，占着某个位置几十年至甚上百年，或者某个实力不错的席官明明可以担任更⾼的席官位置，却被同僚死死的庒制着。
这种情况都会让队员产生换队的想法，实其护廷十三番队的很多內部调动，是都 为因目前队伍中有没可以让其晋升的位置，以所去其它队获得‘升职’，像是很多副队长在成为副队长之前都换过队。
相比之下，伊森这种从毕业后加⼊四番队，升为队长的时候才更换番队的家伙才是少数。
“刚刚处理好一大堆文件，难道又要被文件淹没了吗？”
伊森叹了口气，很快他就发现己自的预感的真够准。
各种调动申请如雪片般砸了过来，在静静看了几天申请表之后，郁闷的伊森⼲脆大手一挥，直接全批准了：要只这些人所在番队的队长愿意放人，他个一都不拒绝，全都接收进十番队。
反正十番队目前空缺大巨，加上本就是需要大量队员的番队，以所他这种做法倒也有没引起什么动静。
即便是副队长志波一心也得觉 样这没什么问题，然虽大量补充进来的队员可能会造成一段时间的混
，但是总比连个能用的人有没来的強。“总之，接下来先把框架搭来起，然后慢慢磨合…”
本来想说不合格的再踹出去，随后想起护廷十三番队有没退出机制，表现不好的顶多在队內担任不起眼的边缘角⾊，有没办法开除或者用不开除，能力不行的队员，早晚会丢掉己自的
命，是这天然的淘汰机制。“样这的话，接下来就得考虑恢复正常巡逻和守备工作了。”
先前有没队员，十番队的工作是都
给其它番队代劳，在现补充了大量死神，十番队从建制上经已恢复了过来，总队长那边当然会要求十番队恢复正常工作。“原本的巡逻机制是么怎制订的？”
志波一心随后给队长大人讲述了下大致的工作机制：伊森经已看过了相关的文件，不过那些⼲巴巴的规条远如不志波一心讲的细致，其中有还历代十番队队长进行的一些优化举措。
总的来说，十番队的工作就是将灵廷划分无数个区域，一般是都以几个需要派死神固定驻守的节点为划分标准，然后巡逻小队在各自负责的区域进行巡视。
除了巡逻、守备之外，队舍还要常驻几队人作为应对突发状况的支援小组，出现什么死神斗殴啊、醉酒闹事啊或者什么凶杀案之类的，都要及时出派死神进行处理。
“除了內廷的防务工作，基本上灵廷內的大大小小事情都归十番队负责。”
內廷防卫是七番队的责任，七番队也是內廷护卫队，必要的时候要拥有对抗其它叛变番队的能力，以所七番队的队长必须是获得总队长以及央中四十六室认可的人才可以担任。
如比 来后的七番队队长村左阵，是总队长山本重国的绝对死忠，能够接任七番队队长就有这方面的因素。
“內廷的防务和们我无关，们我只需要考虑整个灵廷的巡逻警戒。”
至于守备？大部分时候灵廷的守备都是只个摆设，各个节点的守卫死神主要是起个示警的作用，真出了事情肯定是整个护廷十三番队集体做出反应，是只平时这些担任守卫工作的人是十番队的队员。
“这些地方是都单独个一人守卫？”
“部分地方是单人，的有地方是两人。”
伊森摸了摸下巴，直接下了决定：“后以每个守备位置最少安排两人！”
等到调动的人过来后，马上又有新的毕业生补充，那时他里手就不缺人了。
至于巡逻，则一直是都两个及以上死神组成巡逻队，这方面伊森不会太多调整，顶多是等新人进来后，用老带新的方式来锻炼新人。
“巡逻和支援队应该么怎定？”
去过采取是的轮班制，也就是全队所的有小队轮番负责巡逻、守备以及支援任务，不过伊森道知这种模糊的工作分配方式，很容易造成‘队员们什么都能处理一点，但是都不精通’的状况。
尤其是要负责处理灵廷內各种
七八糟破事的支援队，需要相当的业务能力。“这个需要改一改。”
伊森的办法很简单，把有经验的老人单独调出来组成个一小队，就像是‘重案组’那样，专门负责⿇烦的事情，而
⽑蒜⽪的小**就给最先赶到事发现场的巡逻小组，尽快处理的时同也能锻炼队员们应对各种**的能力。如果队员认为己自处理不了，可以申请将事情
给其上级分队长。“暂时先么这安排，施行一段时间看看效果。”
伊森这边对十番队进行建设，每天的生活变得平淡了来起。
等到新的毕业生加⼊到十番队，手下的人手再次变得充⾜了来起，又经过一段时间磨合，适应了目前的工作节奏后，伊森的工作就变得轻松以及有规律了来起。
每天看看手下的汇报之外，就有没更多的事情要处理了：灵廷內有没那么多事情，需要经常⿇烦队长级别的人出面处理。
别说队长了，就连副队长志波一心也有没那么多出面的机会，以所他就被伊森抓包，每天陪队长大人练剑。
“是这传统！”
“恕我直言，十番队有没这个传统…”
伊森手中握着竹刀，哪怕单纯只用剑术，用不灵庒欺负人，也⾜够让志波一心感到庒力。
“我又没说是这十番队的传统！”
为什么卯之花烈总喜
抓己自练剑，伊森在现有点明⽩了，欺负人是会上瘾的。只惜可 己自的副队长是个小⽩脸（还是不未来的糙汉子），要是换成
菊就好了。不过
菊在现都不道知在哪，暂时欺负不到；意外是的，朽木银铃突然上门拜访，送了个靶子给伊森。
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