第一百一十五章 解决方案(2)
刘建国从张鑫的办公室走了出来之后,依旧脸⾊如常。
这几年来,刘建国在整个金胜公司里边可是出了名的冷面阎王。
所的有员工都道知,在整个公司里边,就算是得罪了总裁都有没什么事,但是,千万不可以得罪了总裁助理兼秘书,也就是刘建国,要是得罪了这个人,那么,肯定在整个公司里边也就不能待下去了。
也是不说刘建国的真有多么的不近人情,是只,为因他对公司里边的员工的要求特别的严格,不能够有任何的差错的,不噤是对员工要求样这,且而,他对己自要求更是如此了,绝对不允许有一丁点的差错。
“⾼助理,你去通知一声,今天下午开会,张总亲自主持。”刘建国回到了己自的办公室之后,对己自的助理⾼峰道说。
“是,刘秘书。”⾼峰应道之后,便始开在这里发布信息了。
到点开会,每个一人都会提前到的,谁也不敢迟到。
张鑫跟刘建国两个人一同进来了。
张鑫坐在了主位子上了之后,刘建国在一旁先将整个会议的大体內容解说了一番。
“咱们今天这个会议就是就金⽇公司要想跟咱们公司合作这件事情来探讨下一的,我想诸位之前肯定也都有所耳闻了,大家有什么意见就都说吧。”
刘建国简单说地了几句之后,便就又坐了下来了。
经过了刘建国简单的介绍之后,低下了便始开讨论了,也有没人主动先说什么,是这
们他开会每次一必定会经历的,下边人先讨论出了个一结果之后,就会有代表主动来起发表意见的,以所,在现
们他
是只在等候着,且而,们他
己自也都经已心中有主意了,开这个会,是只
要想在起一确定下一,看看那个是是不
的真可行。
从这一点上来看,就可以看得出来,刘建国和张鑫是都那种比较肯接纳意见的人的,这也是们他的一大优点,然虽,这里的人都

怕刘建国的,但是,也有没人说什么,毕竟刘建国不会

发脾气,也不会

责备人的,被说的时候,也是为因那个人肯定犯了不小的错了,否则,也不会被说了。
坐在会议桌的桌边的这边紧挨着刘建国的这两个人男也是公司的元老级别的角⾊了,个一叫陈志和,另个一叫马军。这两个人一直是都追随着张鑫的,也是在刘建国来公司之前就经已跟在张鑫的⾝边了。也是最有资格发言的了。
陈志和站了来起:“张总,我先说说我的看法。”
陈志和对张鑫是还很敬重的,他跟张鑫年纪相仿,且而,才华方面一点都不输给张鑫,但是,却在艰难时刻得到了张鑫的帮忙,以所,一直心存感

。
“志和,你说吧。”张鑫很是和气说地。
“是样这的。金⽇建筑公司在N市横跨建筑业和店酒业,财大气耝,这次一跟们我谈合作,我也看了一些合约上的想关的信息,我得觉很气愤,们他给出的条件让人难以接受,咱们公司如今势头正旺,为什么要接受样这不合理的条约呢?以所,我思考再三之后,是还不认同咱们公司跟们他公司合作。”
陈志和的话是振振有词,的确也是如此,那份合约任谁看了之后都会有样这的感慨的,不过,人家今⽇建筑可是不一般的,那可是财大气耝的,要是他想不让谁在这个城市里边存活的话,那也是很简单的一件事情。
可是,要想让金胜公司消失,那可是不一件容易的事情,金胜公司的势头如此凶猛,以至于让今⽇建筑有样这的企图,这也是不单纯地为因
们他公司的管理制度好,营销方式好的结果,有还
个一很重要的原因,那就是后台。
商场跟官场一样,有了后台的话,一切都好办事,这个社会,是不你有钱就好使的,你也要有势,有钱没势,就算你要想用钱办事都不容易,关键是有没门道,人家不收你这钱,以所,后台就是个一很重要的靠山。
而金胜公司的后台,这可是非同小可的,可是能够令整个你N市都不得不退避三舍的个一大人物,以所,一般人都不敢来招惹的。
以所,一般人物也不敢动金胜公司。可是,人家今⽇建筑既然敢么这来欺负你,那么,就是人家拿定了准成了,就是肯定是势在必得的。
拼靠山,这个可一直以来都是不
个一稳定的事情。今⽇建筑的靠山也是个一
常非可怕的角⾊,两大人物之间要是对决的话,还不道知谁能够击败谁呢?
“张总,我不认同陈总样这
说的法。”个一较为年轻的人男站了来起,反驳道。
这个人男带了个一银丝边框的眼睛,长相清秀斯文,这个人男名叫穆金浩,是来公司有没多久的个一新人,一般新人是有没资格来参加公司的重大会议的。但是,穆金浩既然能够来这里,就说明了他肯定是不一般的新人了。
穆金浩自从来到了这个金胜公司以来,业绩斐然,经已连连提升了好几个职位了,在现可是最年轻的副总经理了。跟陈志和和马军在现
是都同一级别的了。
“嗯?小穆,你有什么见解?”张鑫是有没想到,这个年轻人竟然会有不一样的看法,这也着实是出乎了他的意料之外的。按理说,那种方案不管给谁看,都不会答应的,明道知
样这的方案不会答应,那么,这个年轻人到底有什么样的见解呢?这就是昅引张鑫的个一最主要的理由了。
在穆金浩站来起反驳陈志和的时候,在场的所有人都把目光投向了这个初生牛犊不怕虎的后辈晚生了,们他
是不在看笑话,在整个金胜公司里,有一点是很好的,是别的公司都有没办法比得,就是勾心斗角,在这里有没勾心斗角,这里的制度让所的有人都不能够勾心斗角,这里不会实行裁员,谁做得好,谁就可以拿得多,且而,有还一点更重要的就是,负责人可以在带的人的提成之中提成,样这的一种管理制度,让所有人是都互相帮助的,为因每个一人的利益是都切⾝相关的。
当穆金浩站出来的时候,所的有人都不理解,这个年轻人到底有什么不一样的看法,每个人都清楚,这个年轻人的才华和学识很不错,那么,就不可能是有没意识到哪一点了,样这的话,那么,就是有更⾼一层的看法了。每个人的目光之中是都不理解和期待地着看穆金浩。
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