第0177章 人事变动(八)
这次难得的推荐机会,对吴江凯来说也是太重要了。要道知
己自的常委会上话语权忽左忽右,然虽最终是己自取胜,但磕磕绊绊地总得觉吃了苍蝇般难受,要是把己自的人推上去,那么话语权就更有分量了。
他着看前面端正坐着的沈桐,突然想考验他下一,听听他的想法。是于道:“沈桐,对于这次minzhu推荐,你有什么想法吗?”
这段时间里,沈桐对县里官场的情况经已基本吃透,他道知丁庆祥那边肯定也会有大动作,而吴江凯也绝不会掉以轻心,俩人必不可少地要展开一场不见硝烟的战争。对于如何处理,沈桐倒是有个一不成

的想法,不道知吴江凯会不会采纳。是于他道:“吴记书,你还记得你刚来时公开遴选乡镇记书吗?”
吴江凯有些狐疑,点点头道:“当然记得啊。”吴江凯上任后,第一件事就是把乡镇记书换了个遍,把一些冷衙门的一把手全部重用,安排到乡镇,委以们他重用,给丁庆祥来了个措手不及。
沈桐道:“如果乡镇记书可以遴选,那这两个位置何不采用同样的办法呢?”沈桐量尽把建议说得隐晦,要道知最终如何推荐,必须从导领嘴里说出来,才能显得导领有⽔平。要是己自傻大楞一股脑说出来,相反导领会产生看法。
吴江凯是还不明⽩沈桐的意思,不耐烦地道:“具体说说。”
见吴江凯不明⽩,沈桐又道:“对于这两个名额,下面的人定一会蠢蠢yu动,都想大显⾝手,您何尝不可以采用同样的办法让下面来一场较量呢?但最终的决定权还在您里手。”
吴江凯若有所思点点头。沈桐虽有没明显地指出他与丁庆祥之间的斗争,但是这在暗示他。对呀,如果再来次一公开遴选,各式各样的人都会粉墨登场,谁对己自忠心不忠心一眼就能看出来,我到要看看他丁庆祥那边要使出什么样的花招,沈桐的这个建议不错。
“这个办法到可以尝试下一。”吴江凯像好在与沈桐说,又像好是在自问自答。沈桐则很知趣地选择了沉默。
九点半,常委会准时召开。吴江凯传达了市里的会议jing神,并让大家ziyou发言,看看么怎个minzhu推荐法。
下一很少发言的县委副记书康明宇突然发言了:“既然谈到minzhu,我得觉
们我常委会这种形式就比较minzhu,何不大家把各自里心的人选提出来,在会上投票表决通过下一就可以了。样这即减少了环节,又节省了时间。”
武装部长孟长云也开口了:“我赞同康记书的提议。另外,这两个位置比较重要,以所我建议在

悉本部门工作的同志里进行候选提名,如比说常务副县长这个位置,我得觉应该在副县长里产生。而宣传部长这个位置,则可以在宣传系统里产生。”
县长丁庆祥接着道:“孟部长的这个提议好,样这既是对副职同志们个一进步的空间,又是对们他勤恳工作的一种

励。要让大家道知,有能力的,服从组织的,俯下⾝子一门心思⼲工作的,就能得到应的有锻炼机会。”
吴江凯算是看出来了,原来们他早就在私底下串通好了,是这要给己自庒力,他严肃地扫shè着会场,沉默不语。他要看看接下来的人么怎表演,他对常务副县长道:“你说说你的想法。”
常务副县长马上就要调走,己自的话语权明显要弱化一些,是于他道:“要说这个会议我应该回避,但我赞同孟部长的提议,让

悉县zhèngfu工作的副县长接替我,我认为是还比较合适的。”
吴江凯转动着手的中笔,眼神投向委纪
记书张东森。只见张东森双手

叉靠在桌椅上,黑着脸道:“我的建议是要想minzhu,就应该minzhu到底,真正发挥minzhu集中制的作用,minzhu推荐出来的,我就拥护。”
张东森这几句话打起了太极,咋一听讲的很有道理,可仔细一听又像好什么都没说。这也说明了他的态度,他是这弃权,表示中立,让吴江凯有些意外。
“反方代表”都完说了,吴江凯又问组织部长石福东。在开常委会之前,吴江凯与石福东

换了意见,并由他把己自的提议讲出来。
石福东看了一眼丁庆祥,道:“刚才大家的提议都不错,我也比较赞成。可是既然提到了minzhu,们我何不来个大minzhu,让符合条件的同志都来参与竞选,样这才能体现minzhu,才能保证对每个一同志负责,对每个一同志公平。大家道知,吴记书上任后对乡镇记书采用得就是这种办法,经过一年多的运行,大家反响都不错,充分证明这种minzhu深⼊人心,得到民众的拥护和支持,以所我建议公开竞选比较更合适。”
石福东的话犹如一枚重磅炸弹投向了会场,瞬间会场安静地就剩下呼昅声和

气声。丁庆祥则是黑着脸玩弄着手的中笔,万万有没想到石福东既然来了么怎一招,把他的计划完全打

了。他鼻子里哼了一声,到要看看吴江凯么怎办。
气氛骤然紧张,在场的人各怀鬼胎想着各自的心思,沉默成了会场的调和剂。吴江凯见众人不开口,对着排名最末的张立伟道问:“你的建议呢?”
张立伟在常委会上很少⾼谈阔论,这次也一样,他道:“我赞成石部长的提议。”
全部发言完毕,吴江凯清了清嗓子,道:“大家说的都不错,我比较赞成石福东同志的提议。市委王记书在会上多次提到要minzhu,就是要让有能力的人有机会,给能⼲的人个一公平竞争的舞台,更要让没能力的人让位,有能力的有位。现如今,们我在考核导领标准就是一把尺子量到底,唯学历,唯业绩,唯cāo守,唯品德,当然这些确实是考量导领⼲部的标准,但不要忘了们我
在现需要是的综合xing复合型人才,需要昅引新鲜的⾎

进来进行‘造⾎’,样这才能为我

提供源源不断的动力,如果固步不前,仍然停留在固有思维上,东泉的发展何时才能提速?何时才能摘掉‘家国贫困县’的帽子?‘用一贤人则贤人毕至,用一小人则小人齐趋’,以所我提议进行公开竞选。”
M.aYMxS.cc